施春梅
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：启东市中医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 工商管理对中医医院人力资源管理的作用探讨
- 2024年
- 随着我国中医药卫生事业的迅速发展及人民群众对中医药医疗需求的不断增加,对中医医院来说是个严峻的挑战。而迎接此挑战关键在于中医医院的“人力资源”,所以通过完善人力资源管理来合理利用并有效培养医学人才势在必行。但目前,我国大部分公立中医医院在人力资源管理上未紧跟中医药卫生事业的发展需求,严重阻碍医院的稳健发展。在此背景下,中医医院要以发展的眼光,将现代企事业单位的重要管理方法之一工商管理,运用到中医医院人力资源管理中,在帮助中医医院解决人力资源管理中存在的现实问题、为人力资源管理提供良好的环境、为医院打造优秀人才队伍、对人力资源管理者起到激励等方面都具有重要作用。
- 张赟施春梅
- 关键词：人力资源管理工商管理
- 从护理记录缺陷谈护理纠纷防范被引量：1
- 2008年
- 邢惠萍黄红玫施春梅
- 关键词：护理记录纠纷防范
- 新型护理巡视卡在普通病房护理中的应用
- 2007年
- 黄红玫邢惠萍施春梅
- 关键词：护理巡视卡病房护理普通病房整体护理
- 多元化培训在中医医院西医专业临床医生中医培训中的实践效果
- 2024年
- 目的:观察多元化培训在三级中医医院西医专业临床医生中医培训中的应用效果。方法:选取2022年4月—2023年4月启东市中医院在职的70名西医专业临床医生为研究对象,按随机数字表法分为对照组和观察组,每组35名。对照组采用常规中医药相关内容带教培训,观察组采用多元化培训方法学习中医药相关内容。比较培训前后两组医生的中医理论、实践成绩评分,以及两组医生对培训方式的评价。结果:培训后,观察组医生的中医理论和实践考试成绩均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组5个培训评价项目得分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:多元化培训能够有效提高三级中医医院西医专业临床医生中医理论和实践水平,以及对中医药相关内容培训方法的接受度,培训效果更佳,值得在中医培训领域中推广和应用。
- 施春梅徐松梅
- 关键词：医学教育医生中医培训
