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郭媛媛

作品数:3 被引量:11H指数:3
供职机构:第四军医大学更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医师
  • 1篇调查问卷
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医学生
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇权利
  • 1篇住院医师
  • 1篇问卷
  • 1篇相关权利
  • 1篇临床医师
  • 1篇律法
  • 1篇军队
  • 1篇军队住院
  • 1篇患者权利
  • 1篇基层卫生
  • 1篇法律
  • 1篇法律法规

机构

  • 3篇第四军医大学
  • 1篇第四军医大学...
  • 1篇成都军区联勤...
  • 1篇解放军第97...

作者

  • 3篇董晓建
  • 3篇郭媛媛
  • 1篇冯军强
  • 1篇刘英
  • 1篇颜碧玉
  • 1篇殷进功
  • 1篇赵晋
  • 1篇李若星

传媒

  • 1篇西南国防医药
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国社会医学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
军队住院医师规范化培训基层卫生培训基地建设的探讨被引量:4
2015年
1背景军队住院医师是军队卫生系统的生力军,长期以来,军队医院的住院医师培训在对象上仅局限于少数军队医院的新入职医师,在培训内容上仅局限于单纯的临床转科,没有普及到军队医师的全部,也没有涉及军队基层卫生机构的知识和技能的需求,更没有体现军事医学特色。2013年解放军总部出台并实施关于做好基层部队医疗专业干部培训工作的相关文件,提出军队基层住院医师培训“3个1”模式,即医学专业本科生分配到基层卫生机构后,第1阶段到上级有教学条件的中心医院或总医院轮转实习,第2阶段到基层团以上卫生机构参加工作,第3阶段到上级中心医院或总医院专科进修,在一定程度上弥补了军队基层军医的住院医师规范化培训的空白。
赵晋颜碧玉李若星郭媛媛董晓建殷进功
关键词:军队住院医师
军队医院聘用制医务人员流失分析及对策被引量:4
2016年
目的调查军队医院聘用制医务人员流失现状,分析其原因并提出对策。方法对某军队医院2012—2014年流失的167名聘用制医务人员进行回顾调查,采用卡方检验对调查结果进行分析。结果医疗专业、高学历、低工作年限及初级职称人员流失率高;薪金待遇低是人员流失的主要原因,其次是职业发展受限、职业压力大和学历晋升。结论军队医院聘用制医务人员流失问题日趋严重,需根据其流失原因采取针对性防控对策。
冯均军刘英郭媛媛冯英同董晓建
临床医师与医学生对患者相关权利的认知调查被引量:3
2016年
目的了解医院医务人员对相关法律法规知识的认知程度,为完善医院相关管理制度提供依据。方法运用随机抽样的方法选择某大学附属(三级甲等)医院临床医师与医学生,采用问卷调查方式对诊疗环节中涉及到的患者权利法律法规认知情况进行调查研究。结果临床医师对甲类传染病应对措施和对患者隐私保护了解程度普遍比学生高,而中级医师对首次病程记录时间回答错误率高达93.6%。5类调查对象对诊疗义务及事故后果所需承担的法律责任了解程度多集中在了解上。结论医院需要加强临床技能培训,规范病历书写,加强医患沟通,并需要强化医务人员的法制意识、法律知识的学习和法定义务的认知。完善医院建设,减少医疗纠纷的发生。
郭媛媛冯军强董晓建
关键词:患者权利调查问卷法律法规
共1页<1>
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