庞宝根
- 作品数：21 被引量：2H指数：1
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- 相关领域：经济管理建筑科学文学机械工程更多>>
- 如何适应“新达尔文时刻”的竞争
- 2023年
- 对于当前的宝业,什么才是正确的价值观?我认为就是放弃赚快钱、发大财的思维,共同努力把这个企业维护好、发展好。高层管理者要天安门前想问题,田间地头找感觉;干部要努力成为岗位专家,培养指导更多员工成长成才;骨干和基层员工,则要努力向拥有一技之长的“工匠”提升。
- 庞宝根
- 关键词：成长成才一技之长
- 保持积极健康的核心价值观
- 2019年
- 正思想,拒绝做思想懒汉;振精神,不忘创业初心;走正道,光明正大经营。对于'核心价值观',企业和个人有着不同的表述。我理解,企业价值观、个人价值观是高度统一的存在。特别是作为一个企业员工,个人价值一旦脱离了企业,其自我价值的体现便成了空谈。反之,良好的企业价值观也必须兼顾个人价值观。只有当两者达到高度契合,企业才能实现永续发展,个人也才能获得成长提高。
- 庞宝根
- 关键词：建筑工业化权力崇拜父母亲核心价值观八佰伴公车使用
- 塔式起重机超长附着的探讨
- 2003年
- 运用实例分析大型塔式起重机超长附着杆设计计算、制作。
- 谢其盛庞宝根孙建飞
- 关键词：塔式起重机附着杆高层建筑工程施工
- 鼠标加水泥,建造到制造
- 2018年
- 当前,国家对于发展装配式建筑的高度重视,极大地鼓舞了宝业这样为装配式建筑发展专注努力的企业。宝业认为,如果这次的机遇没有抓住,那就不是落后几年的问题,而将是落后一个时代。什么是装配式建筑装配式建筑源于上世纪四五十年代在国外发达国家率先兴起的住宅建造方式变革,如今,日本、德国、法国等国的装配式建筑比重都已高达60%以上。
- 庞宝根
- 关键词：装配式建筑水泥鼠标建筑发展建造方式住宅
- 企业需要什么样的核心价值观
- 2014年
- 我国现有的民族文化与商业文化之间存在着某些不协调的因素,甚至有冲突。中国的企业管理者内心深处缺少对做企业的快乐感,并不认为经营企业是自己的终生职业。反观西方,他们的家庭企业能够经营得很好,恐怕和他们的民族文化与商业文化之间的协调有关系。
- 庞宝根
- 关键词：价值观企业大包
- 管理就是“我再说一遍”
- 2015年
- 德鲁克说：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”
- 庞宝根
- 关键词：人力资源企业家德鲁克领导力
- 坚持住宅产业化建设模式提升住宅品质
- 2011年
- 宝业早在1992年就成立了混凝土预制构件公司，专业生产各种混凝土预制构配件，开始住宅产业化发展道路，并于1996年，成为建设部住宅产业化全国十个试点企业之一。国务院《关于推进住宅产业现代化提高住宅质量若干意见的通知》（国办发[1999]72号）发布后，宝业加快了住宅产业化的发展，一方面立足自主创新，
- 庞宝根
- 关键词：住宅品质混凝土预制构件住宅产业现代化住宅产业化
- 对建筑工业化的几点思考
- 2017年
- 建筑工业化，从狭义上讲是搭积木方式建造，也就是我们通常所说的装配式建筑；而从广义上讲，建筑工业化是从事与装配式建筑有关的制造、设备、材料的生产和销售，也包括与之相关的出租、金融等。
- 庞宝根
- 关键词：建筑工业化装配式建筑出租
- 浅谈塔式起重机基础造成的倾斜与纠偏被引量：2
- 2003年
- 介绍各种地质情况下塔式起重机基础的形式和倾斜原因 ,提出具体的纠偏方案 ,实践证明通过找平衡点纠偏的方法是成功的。
- 谢其盛庞宝根孙建飞
- 关键词：塔式起重机基础沉降地下室深基坑
- 思想终结或引发企业倒退
- 2020年
- 原来所谓的"一招鲜,吃遍天""明天就是昨天的延续"的思想,早已不能适应市场形势的变化,躺在宏观经济大势中赚钱的日子一去不复返了。何为经理今天在座的,上至执行董事、经管委员会成员,下至专业公司部门经理,在一定程度上,都是"经理"。何为经理?经理就是经营管理,其能力和素质决定企业的好与差。经理首先是奋斗者。从我个人40多年生产经营管理生涯而言,我理解的经理是奋斗者,不是老板,它是一项艰苦的劳动,高层次的劳动,无畏艰难的劳动,开拓创新的劳动,是没有舒适区的,不管是前一天工作到多晚,一旦有需要.
- 庞宝根
- 关键词：宏观经济奋斗者执行董事
