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吴先国

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：四川大学公共管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业化
  • 1篇人力资源
  • 1篇公共管理
  • 1篇公共管理部门
  • 1篇公共人
  • 1篇公共人力资源
  • 1篇管理部
  • 1篇管理部门

机构

  • 1篇四川大学

作者

  • 1篇罗哲
  • 1篇吴先国

传媒

  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国公共人力资源职业化建设研究
2011年
加强公共人力资源职业化建设,是公共行政部门管理改革推进的有效途径,是公共行政部门应对现实挑战的迫切需要。我国公共人力资源职业化建设已取得初步成效,但必须承认这种职业化是浅层次的。我们仍须认真分析我国公共人力资源职业化建设中还存在的问题,改革和完善公职人员的职业化制度,突出"公共人力资源"的职业特征,形成独特的职业标准、职业规范和职业道德,造就优秀的公共人力资源队伍。
罗哲吴先国
关键词：公共人力资源职业化公共管理部门
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