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郑宝恒

作品数：3 被引量：10H指数：2
供职机构：北京电力设计院更多>>
相关领域：电气工程经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇电气工程
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇输电
  • 2篇输电线
  • 2篇输电线路
  • 2篇电线路
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇铁塔
  • 1篇同塔线路

机构

  • 3篇北京电力设计...

作者

  • 3篇郑宝恒
  • 2篇李红
  • 1篇王玮
  • 1篇李蕴
  • 1篇王心宁
  • 1篇夏泉

传媒

  • 1篇中国电力
  • 1篇华北电力技术
  • 1篇电力勘测设计

年份

  • 1篇2007
  • 1篇1997
  • 1篇1995
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
220/110 kV 4 回同塔并架线路工程设计被引量：3
1997年
重点介绍北京蓟门至清河２２０、１１０ｋＶ４回同塔并架线路的设计情况，论述建设多回同塔并架线路的必要性、可行性和设计中应注意的几个问题，并介绍了几种新型４回路铁塔的设计情况，以及高压线路穿过城市繁华地区对城镇居民生活和对电磁环境影响等问题。
郑宝恒李红
关键词：铁塔输电线路
蓟门～清河四回同塔并架线路工程设计介绍被引量：5
1995年
文章重点介绍北京蓟门～清河２２０ｋＶ、１１０ｋＶ四回同塔并架线路的设计情况，论述建设多回同塔并架线路的必要性、可行性和设计中应注意的几个问题，并介绍了几种新型四回路铁塔的设计情况，高压线路穿过城市繁华地区对城镇居民生活以及对电磁环境影响等问题。
郑宝恒李红
关键词：同塔线路输电线路
职业生涯规划的建立与实施被引量：2
2007年
本文是以人力资源管理中职业生涯规划的相关理论为基础,结合北京电力设计院的实际工作情况进行论述的。设计院员工职业生涯规划是以企业战略发展目标和个人需求为出发点,结合员工的素质能力及性格特征,为员工制订的中长期发展规划。不论员工与企业用工关系如何,均有两个成长通道可以选择,规划内容主要包括需求分析、员工培训、职位及能力发展、绩效考核、考核结果应用等五个必要环节,并通过必要的组织机构、科学的规章制度、合理的规划流程得以保障。通过建立并实施员工职业生涯规划,极大地提升了设计院的综合管理能力和经济效益。
阎溡王心宁郑利纺李蕴夏泉王玮郑宝恒
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