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陈艳

作品数:11 被引量:100H指数:4
供职机构:中山大学岭南学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 11篇经济管理

主题

  • 3篇董事
  • 3篇独立董事
  • 3篇股东
  • 3篇报酬
  • 2篇代理
  • 2篇董事激励
  • 2篇独立董事激励...
  • 2篇信贷
  • 2篇企业
  • 2篇小股东
  • 2篇小股东保护
  • 2篇金融
  • 2篇金融监管
  • 2篇激励机制
  • 2篇股东保护
  • 2篇管理层
  • 2篇管理层收购
  • 2篇法律
  • 2篇法律激励
  • 2篇报酬激励

机构

  • 11篇中山大学

作者

  • 11篇陈艳
  • 1篇戴鹏

传媒

  • 2篇商业研究
  • 2篇经济前沿
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济论坛
  • 1篇经济经纬
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇经济学家
  • 1篇特区经济
  • 1篇金融与经济

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2001
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国外金融监管历史及现状对我国的几点启示被引量:2
2001年
80年代以来,始于西方的金融自由化浪潮,冲垮了许多国家原有的金融体制,相应地也使各国的金融监管体系有了长足的发展,形成了成熟完善的金融监管制度与方法.加入WTO,不仅意味着我国金融业与国际金融业的市场准入标准趋同,而且意味着市场监管标准趋同,即中国金融业要与国际金融业监管的共同标准接轨.
陈艳
关键词:金融监管自律监管分业管理混业经营
独立董事激励机制:理论与实践的国际比较被引量:2
2007年
独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中的一项重要的制度安排。但我国引入独立董事制度的效果并不十分理想,其重要原因之一是独立董事缺乏有效的激励机制,本文试图从报酬、声誉和法律3个方面对国内外独立董事激励机制的理论和实践比较,以期为有关部门提供决策参考。
陈艳
关键词:独立董事激励机制报酬激励法律激励
独立董事声誉与独立董事劳动力市场有效性被引量:15
2009年
一般来说,独立董事能够对管理层起到监督作用从而提高公司治理水平,然而在我国上市公司特殊的制度背景下,独立董事制度实施的效果究竟如何,一直是理论界和实务界争论的热点问题。本文引入"独立董事声誉"这一长期被忽视的独立董事制度设计的核心理念,构建了引入声誉机制的独立董事激励模型,并采用2004年至2005年沪市A股独立董事作为研究样本进行追踪,实证检验了我国上市公司独立董事所受到的声誉激励水平。研究发现我国独立董事的劳动力市场缺乏有效性,声誉激励只能够促使独立董事避开公开违规事件,却不能激励独立董事更好地履行监管职责。这很可能是影响我国独立董事制度发挥作用最重要的原因。
陈艳
关键词:大股东控制
中国企业MBO若干问题分析被引量:1
2006年
本文对管理层收购(MBO)涉及的若干理论和现实问题进行了分析。从法学和经济学理论的角度对管理层收购概念本身进行了新的诠释,并通过对比中国与英美等国管理层收购的不同之处指出中国的管理层收购不能盲目照搬,最后对管理层收购带来的中小股东利益的保护问题进行了分析且提出了相关的政策建议。
陈艳
关键词:管理层收购代理小股东保护
借鉴国际经验构建我国的存款保险制度被引量:3
2001年
随着改革的深化发展,我国商业银行的信贷资产质量逐渐对众多的存款人的利益构成威胁,商业银行的稳定性成为人们无法绕过的一个问题。借鉴外国的经验提出建立我国存款保险制度的初步设想。
陈艳
关键词:存款保险制度金融市场信贷资产质量金融监管
后股权分置时代的公司治理展望
2006年
陈艳
关键词:股权分置公司治理公司内部治理结构上市公司
保留优秀员工的整合策略模型被引量:44
2001年
戴鹏陈艳
关键词:企业人力资源管理职业生涯管理报酬
中国管理层收购的理论和现实反思被引量:2
2006年
本文对管理层收购(MBO)涉及的若干理论和现实问题进行了分析。从法学和经济学理论的角度对管理层收购概念本身进行了新的诠释,并通过对比中国与英、美等国管理层收购的不同之处指出中国的管理层收购不能盲目照搬,最后对管理层收购带来的中小股东利益的保护问题进行了分析且提出了相关的政策建议。
陈艳
关键词:管理层收购代理小股东保护
独立董事激励机制:理论和实践的国际比较被引量:11
2007年
独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中一项重要的制度安排。但我国引入独立董事制度的效果并不十分理想,其重要原因之一是独立董事缺乏有效的激励机制。笔者从报酬、声誉和法律三个方面对国内外独立董事激励机制的理论和实践进行比较,以期为有关部门提供决策参考。
陈艳
关键词:独立董事激励机制报酬激励法律激励
我国独立董事的声誉激励机制研究被引量:19
2008年
以中国上市公司独立董事的数据为样本,考察我国独立董事声誉市场的作用,发现独立董事所任职的上市公司业绩增长会使独立董事未来获得新职位的可能性增加,上市公司发生违规丑闻会使独立董事将来获得新职位的可能性减少,对于董事会审议事项公开发表异议也会使独立董事未来获得新职位的可能性减少。尽管目前声誉机制能够对独立董事产生一定的激励作用,但是由于我国"一股独大"的股权结构导致独立董事的选任实际上为大股东所控制,并不能激励独立董事保护中小股东的利益。因此有必要进一步完善独立董事制度,关键是要改革独立董事的选聘机制。具体操作方法,既可以是累积投票制,也可以以政策手段单独赋予中小股东选聘独立董事的权力。
陈艳
关键词:独立董事
共2页<12>
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