曾晓燕
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：西南交通大学更多>>
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- 高校后勤制度文化建设的现状分析及新构想——以西南交通大学为例
- 2015年
- 西南交通大学是我国最早具有大学概念的高等学府之一，至今已有119年的历史，培育了一大批知识精英，同时在其漫长的办学中逐步形成了特色鲜明的校园文化。119年来，学校秉持“灌输文化尚交通”的历史使命，弘扬“埃实扬华、自强不息”的精神，传承“严谨治学、严格要求”的传统和“精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事”的校训。
- 曾晓燕高庆罗润生
- 关键词：制度文化建设严谨治学薪酬分配制度领导团队后勤服务质量
- 新形势下构建后勤服务型党组织的实践与思考——以西南交通大学后勤基层专项党建工作为例被引量：2
- 2017年
- 一、服务型党组织建设的理论基础
（一）党的群众路线教育实践活动的指导方针习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中强调：“在全党开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项战略决策。进一步认识到人民是历史的创造者,我们党来自人民、根植人民,各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务;进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离,增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。
- 关秦川曾晓燕赵曼周家瑜
- 关键词：党组织建设服务型党建工作全心全意为人民服务后勤
- 运用新媒体开辟后勤宣传工作新路径——以西南交通大学120周年后勤宣传工作为例被引量：1
- 2017年
- 面对新媒体技术的迅速发展,西南交通大学后勤保障处（后勤集团）创新理念,善用新媒体,不断开辟后勤宣传工作新路径,努力开创新形势下我校后勤宣传工作新局面,有效增强了后勤对外形象的渗透力、后勤内部凝聚力、拉近了与师生的亲和力。
- 关秦川曾晓燕周家瑜赵曼
- 关键词：内部凝聚力新媒体技术渗透力后勤工作茅以升
- 论高校后勤企业制度文化建设被引量：1
- 2015年
- 在阐述企业文化、高校后勤企业文化的概念的基础上,分析了高校后勤企业的文化氛围;高校企业制度文化建设的意义;高校后勤企业制度文化建设的政策依据。在此基础上,提出了建设高校后勤企业文化应遵循的原则。
- 曾晓燕
- 关键词：高校后勤企业文化制度文化
