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张丰
作品数:
1
被引量:13
H指数:1
供职机构:
台州市教育科学研究所
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
池临封
浙江大学人事处
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双因素激励理...
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台州市教育科...
作者
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池临封
1篇
张丰
传媒
1篇
湖州师范学院...
年份
1篇
2002
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双因素激励理论及其实现机制的新理解
被引量:13
2002年
运用赫茨伯格双因素激励理论中激励因素、维持因素等关系原理,结合管理工作实际,可以总结出一些实用的激励机制,从而促进管理效率的提高。
池临封
张丰
关键词:
双因素激励理论
赫茨伯格
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