陈亚芬
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：宁波市第一医院更多>>
- 发文基金：浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于人文关爱的健康管理在肿瘤标志物阳性老年体检者中的应用被引量：3
- 2021年
- 目的观察基于人文关爱的健康管理在肿瘤标志物阳性老年体检人群中的应用效果。方法选择健康体检中首次检出血清肿瘤标记物阳性的98名老年体检者为研究样本,体检登记尾号为双号者(对照组)接受体检常规延伸护理,体检登记尾号为单号者(试验组)接受基于人文关爱的延伸护理,比较2组干预后的焦虑情绪、肿瘤标志物体检知识掌握情况、后续诊查依从性。结果干预后,试验组焦虑评分低于对照组,肿瘤标志物体检知识掌握度评分和后续诊查依从率高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论基于人文关爱的延伸护理可显著改善肿瘤标志物阳性老年体检者的焦虑情绪,提高其肿瘤标志物检查知识掌握度与后续诊查依从性。
- 张妍丹钱行君陈萍陈亚芬王兰芳
- 关键词：人文关爱延伸护理体检
- 人性化管理在骨伤外科护理中的应用被引量：1
- 2015年
- 目的探讨人性化管理模式在骨伤外科护理管理中的应用效果。方法选取2013年1月至2014年4月骨科收治的120例骨伤患者为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组60例。对照组采用常规方法护理,观察组在对照组常规基础上采用人性化管理模式护理,比较两组患者依从性、满意度,对参与两组患者护理工作护士进行调查,比较两组护士对工作满意度。结果观察组患者依从性优良率为85.00%明显高于对照组71.67%优良率,两组比较有统计学意义(P<0.05);观察组患者满意度为95.00%明显高于对照组81.67%满意度,两组比较有统计学意义(P<0.05);实施后护士对护理工作中的工作环境、专业护理能力及护理纠纷等的满意度明显高于实施前,有统计学意义(P<0.05)。结论骨伤外科中采用人性化管理模式可提高护士工作积极性和工作满意度,提高患者依从性和满意度,具有较好的临床应用效果,值得在临床中推广应用。
- 陈亚芬
- 关键词：人性化管理骨伤外科
