朱丽静
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- 铸就企业发展之魂——华北油田山西煤层气分公司企业文化建设纪实
- 2015年
- 企业文化是在一定社会历史环境下,企业及员工在生产经营活动中逐渐形成的观念形态、文化形式和价值体系的总和,是企业文化观念和价值准则,也是企业员工观念和凝聚力的体现。几年来,山西煤层气分公司按照＂以文化发展促进管理升级＂的企业文化建设总体思路,积极培育和发展特色企业文化,全方位发挥企业文化对企业管理的促进作用,切实将文化优势转化为企业的发展优势和发展动力,取得了显著成效。
- 朱丽静晏宗新
- 关键词：企业文化华北油田文化优势社会历史环境中国石油文化生活
- 煤层气执著奉献精神的培育与形成
- 2015年
- 山西煤层气分公司成立于2006年5月,是集煤层气勘探、开发、生产、外销、科研、新技术推广于一体的核心企业。八年来,建成了1座煤层气处理中心,11座集气站,累计外输32亿立方米,建成了中国第一个数字化、规模化煤层气示范基地。作为中国第一个数字化、规模化煤层气田的建设者,山西煤层气分公司以其快速的发展赋予了煤层气事业无限生机,同时也给人们留下了许多想象空间和耐人寻味的思考话题。
- 朱丽静
- 关键词：煤层气产业煤层气勘探华北油田奉献精神大庆精神铁人精神
- 石油精神之花何以盛开在太行之巅——华北山西煤层气企业文化纪实
- 2017年
- 华北油田山西煤层气分公司勘探开发11年来,探明地质储量2155亿方,建产能22.5亿方,率先实现煤层气领域的商业化运营,建成中国第一个数字化、规模化煤层气田示范工程。煤层气勘探开发建设过程也是弘扬践行石油精神,形成煤层气特色企业文化的过程,是"六种士气"凝聚起的智慧和力量,有力地助推煤层气实现了有质量、有效益规模发展,在太行山上写下煤层气开发浓墨重彩的一笔。
- 朱丽静李志勇任远
- 以主题活动促进企业发展的实践与思考
- 2015年
- 山西煤层气分公司党委围绕企业中心工作．扎实开展“四个一”主题实践活动．切实解决了一定时期内影响和制约企业发展的瓶颈环节和主客观因素．为企业发展注入了生机和活力．促进了各项工作的全面开展。
- 刘昆树朱丽静边建强晏宗新
- 关键词：主题实践活动主题活动主客观因素公司党委煤层气
- 推行“六化”模式 实现煤层气高效开发
- 2015年
- 一核心内涵
沁南地区为丘陵、山地,地形起伏大,地理环境不利于煤层气勘探开发建设。山西煤层气分公司在坚持管理创新、技术创新基础上,探索形成了“建设标准化、技术工业化、组织扁平化、运作市场化、现场自动化、上下游一体化”的“六化”建管模式。
- 朱丽静刘昆树李志勇
- 关键词：煤层气产业煤层气勘探开发上下游一体化地形起伏作业区煤层气井
- 推行'六化'模式实现煤层气高效开发
- 2017年
- 华北油田山西煤层气分公司面对煤层气勘探开发这个全新的业务领域和太行山区复杂的地理环境,不断探索,形成了'建设标准化、技术工业化、组织扁平化、运作市场化、气田智慧化、上下游一体化'的'六化'建管模式.
- 朱丽静彭宣玮李志勇
- 关键词：煤层气
