朱俊卿
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：邢台学院会计学系更多>>
- 发文基金：邢台市社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- EVA考核与代理问题:基于2009-2010年上市央企经验数据被引量：2
- 2015年
- 本文以央企实施EVA考核为研究契机，以央企2009-2010年的年报资料为研究对象，对央企实施EVA考核后代理问题是否得到了缓解进行实证检验，研究发现：央企实施EVA后显性、隐性代理成本均显著降低。此外还发现，由于长期资本投入对总资产周转率形成的噪音，以总资产周转率作为代理成本的替代变量缺乏一定的公允性，而应以剔除长期资本投入后的流动资产周转率来反映隐性代理成本更为合理。
- 朱俊卿
- 关键词：EVA代理问题代理成本
- 中央企业高质量发展考核指标体系变迁逻辑与落实路径
- 2023年
- 自我国步入高质量发展阶段后,中央企业考核指标体系先后经历了三次变迁,其内在的变迁逻辑是内生于高质量发展要求的,是不同时期高质量发展目标任务变化驱动的结果,具有价值创造、高质量发展、系统整合、风险底线等特征。为推进“一利五率”(利润总额;净资产收益率、资产负债率、研发经费投入强度、营业现金比率)在中央企业的落实,应持续完善企业管理控制系统,充分运用现代数字技术,优化财会监督体系,促进公司治理与国资监管的有效衔接与协同联动,着力优化“一利五率”的实施机制、激励机制与保障机制。
- 朱俊卿池国华
- 关键词：变迁逻辑
- EVA薪酬机制与高管超额在职消费——基于内部控制的调节效应检验被引量：4
- 2022年
- 在公司治理层面的制度系统中,内部控制处于一种更为基础性与主导性的地位。文章以中央企业实施EVA考核为背景,以2010-2020年为研究窗口,采用调节效应模型对内部控制是否影响EVA薪酬机制与高管超额在职消费的关系进行实证检验。研究发现,EVA薪酬机制对超额在职消费行为具有激励替代效应,且内部控制对二者的关系具有正向调节作用。进一步地,运用有中介的调节效应模型,发现这一调节作用主要是通过降低代理成本实现的;分组检验发现,EVA薪酬机制对超额在职消费的激励替代以及内部控制的调节作用在商业类企业、产权制度相对落后的地区以及2013版《考核办法》修订之后更为显著。文章从公司治理角度补充了业绩考核制度发挥约束功能有关影响因素方面的理论成果,对促进内控、考核、合规的融合提供一定的启示。
- 池国华朱俊卿王蕾
- 关键词：内部控制
- 后现代主义视角下内部控制制度性特征初探被引量：1
- 2018年
- 内部控制作为内生于企业的免疫系统,是企业防范与遏制“非我与损我”,主动保护并促进“自我与益我”的重要制度安排。从全球视阈来看,内部控制理论的集大成者当属COSO,其提出的内部控制要素框架相继成为许多国家内部控制建设学习的模板。
- 朱俊卿
- 关键词：内部控制理论制度性特征内部控制建设内部控制要素COSO
- 浅谈企业内部控制与会计信息质量——基于要素视角被引量：4
- 2018年
- 会计控制是内部控制的重要方面,内部控制对会计信息质量有重要影响。本文从内部控制要素视角,系统地探讨了内部控制各个要素对会计信息质量特征的影响,具体表现在对会计信息质量特征的改善上,如可靠性、相关性、明晰性、及时性、重要性、谨慎性等。因此,应进一步加强内部控制建设,优化会计信息的生成机制,才能保证会计信息质量不断提升。
- 朱俊卿
- 关键词：内部控制会计信息质量
