赵传芳
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：重庆建设工业(集团)有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 下岗分流实施再就业应注意的问题
- 2000年
- 正确对待下岗职工:坚持以先进、科学的劳动定额定员核算企业劳动力需求数量和质量:避免造成企业人才流失:正确处理好企业分流富余人员与人力资源开发和利用的关系:加强农村劳动力转移的有序管理,减少对城镇就业的冲击:将提高职工素质贯穿于整个就业的全过程。
- 赵传芳
- 关键词：国有企业下岗职工再就业工作农村劳动力
- 实施再就业的对策思考
- 1998年
- 在市场经济条件下,国有企业走向市场,提高竞争力,走高效率、低成本的道路,必然要加快结构调整和分流富余人员的步伐。所以,下岗分流,减员增效,实施再就业工程,降低产品成本,是企业扭亏增盈,提高经济效益的有效途径。但下岗分流不能完全等同于裁员,国有企业不能简单地把下岗人员推入社会。促使下岗人员重新就业同样是国有企业义不容辞的责任。我认为应重点做好以下工作:
- 赵传芳
- 关键词：再就业工作再就业工程下岗分流下岗人员下岗职工
