杨立新
- 作品数：9 被引量：3H指数：1
- 供职机构：云南省农业科学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 新时期做好人事档案管理工作的几点思考被引量：1
- 2015年
- 我国正处于社会主义初级阶段,全面建成小康社会进入决定性阶段,改革进入攻坚期和深水期,国际形势复杂多变,我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,依法治国在全党和国家工作全局中的地位更加突出,作用更加重大。为了适应新时期的改革要求,新时期人事档案管理更显重要,开发人力资源以及高素质人才是人事档案管理部门责无旁贷的核心工作。是实现社会主义法治国家的有力保证。
- 杨立新马艳艳赵敏
- 关键词：人事档案管理法治国家干部人事档案档案意识
- 干部人事档案信息化建设的实践与思考被引量：1
- 2013年
- 云南省农业科学院是省政府直接领导的多学科、综合性、公益性农业科研机构,承担着云南省全局性、关键性、战略性重大农业科技问题的研究任务。全院下辖12个职能处室,直属15个研究所,分布在全省的个州(市)。全院在职职工1766人。
- 陈颖晏杨立新
- 关键词：干部人事档案农业科研机构农业科技在职职工干部人事管理人事信息
- 档案馆社会化服务与模式探讨
- 2014年
- 档案服务是档案工作的根本要求,是档案事业的生命。长期以来,因其中必要性,必然性、关键性和重要性而成为各国档案界普遍关注的焦点之一,尤其近年以来,随着人们对档案作用的日益重视和对自己信息权利的逐步觉醒,做好档案的社会服务工作自然成为一种客观社会需求。从中国发展的实践来看,通过新型的发展观念,发展战略,实现中国梦,构建新型的文明强国,无疑是当代中国最重要的价值诉求和最根本的国家利益。在此过程中,作为人类的"社会记忆",
- 杨立新黄晓琼
- 关键词：档案馆网档案服务社会记忆社会服务工作档案作用信息权利
- 创新社区档案管理 促进和谐社区建设
- 2015年
- 社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。尽管社会学家对社区下的定义各不相同,在构成社区的基本要素上认识还是基本一致的,普遍认为一个社区应该包括一定数量的人口、一定范围的地域、一定规模的设施、一定特征的文化、一定类型的组织。社区就是这样一个"聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体"。近年来,随着城镇化的不断推进。
- 杨立新胡继芬杨娟
- 关键词：社区档案社会有机体宏观社会档案法规社区经济基层社会
- 社区档案工作的管理与探索
- 2014年
- 最近几年以来,随着城市社会组织结构的变化,社区的概念越来越引起人们的重视。人们认识到,社区建设和管理在城市管理中具有举足轻重的作用,它直接影响着城市的发展和人民生活的安定。作为记录和反映社区建设全过程的社区档案,是社区运行管理和发展的重要依据,为社区活动提供着智力支持和有效信息,成为社区建设和社会实践的重要组成部分。管好用好社区档案,对提升社区规范化管理,完美社区各项服务功能,促进经济和社会的协调发展,提高人民生活水平和质量,扩大基层民主,维护社会稳定具有十分重要的现实意义。
- 杨立新赵敏张素华
- 关键词：社区档案工作社会组织结构社区居委会建档工作档案管理制度档案事业
- 谈谈如何做好农业科研单位会计档案管理工作被引量：1
- 2015年
- 农业科研单位在会计档案管理中存在其特殊性,结合单位发展实际,笔者在从事农业科研单位档案管理的职业发展路径中发现会计档案的过程管理存在不少问题,尤其是在新常态新经济形势下,事业单位改革与科技体制改革同步进行,国家在宏观战略上越来越关注科研经费的有效使用,农业科研项目经费审计检查也越发频繁,提高会计档案管理意识,加强和改善会计档案管理,提升会计档案管理水平,是农业科研单位内部管理工作的必然需要,也是新时期农业科研单位会计档案管理工作面临的重大挑战。一。
- 胡继芬杨立新杨娟
- 关键词：会计档案管理农业科研单位新经济形势财务部门审计检查
- 从零基础达到国家二级标准的实践与探索
- 2015年
- 云南省农业科学院是省级公益性科研事业单位,在职职工1761人,离退休人员1344人,机关12个处室,15个研究所,9个在昆明,6个在不同的州(市、县)。2010年8月,我担任组织人事处副处长,分管人事档案。干部人事档案是干部管理的重要信息库,是反映干部经历、德才能绩、工作表现的历史记录,也是考察和选拔任用干部的重要依据。接手工作后,及时对全院人事档案工作情况进行了全面的了解,发现情况比较严重,人事档案管理十分混乱,有的研究所自己保管人事档案,有的研究所则由组织人事处代管人事档案,没有分管领导和负责人,缺乏管理规章制度;不少人事档案材料缺漏。
- 杨立新陈颖晏
- 关键词：人事档案干部管理离退休人员管理规章制度
- 新时期人事档案工作的机遇与变革
- 2014年
- 人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,反映个人德、能、勤、绩的文件材料。以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录。人事档案工作是人事管理工作的重要组成部分,它是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据。改革开放以来,我国的人事档案管理工作取得显著的成绩。但是随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,户籍制度的改革,更加促进了人员的频繁流动,原有的人事档案管理体制已不能适应社会发展的需求。
- 杨立新陈颖晏
- 关键词：人事档案工作人事档案管理管理人才档案内容干部人事档案
- 如何找准审核干部人事档案的认定依据
- 2015年
- 干部的基本信息,是干部历史的记录,是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此,做好干部档案审核工作非常重要。按中央组织部要求,2014年开始,对干部人事档案开展专项审核工作,重点审核干部的"三龄二历一身份"和家庭情况等信息。"三龄"即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间,"二历"即干部的学历学位和工作经历,"一身份"即干部身份。干部人事档案专项审核工作的第一步是确认档案信息是否准确,是否需要整改,因此,如何找准各项信息的认定政策和认定依据显得尤其关键。一、出生时间的认定依据出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。
- 陈颖晏杨立新
- 关键词：干部人事档案入党时间档案信息中央组织部干部任免
