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田野

作品数:5 被引量:28H指数:2
供职机构:中南财经政法大学会计学院(会硕中心)更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇独立性
  • 1篇预算管理
  • 1篇智力
  • 1篇智力资本
  • 1篇智力资本会计
  • 1篇聘请
  • 1篇全面预算
  • 1篇全面预算管理
  • 1篇资本
  • 1篇资本研究
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇考评
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇会计
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇高管

机构

  • 3篇中南财经政法...

作者

  • 3篇田野
  • 2篇熊黎
  • 1篇孙艺铭
  • 1篇陈金勇

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇财会研究
  • 1篇中南财经政法...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
智力资本研究的回顾、困境与展望
2014年
本文从智力资本的定义、构成、分类、计量和报告等五个方面对智力资本会计发展中的主要研究成果进行了回顾,在此基础上厘清当前智力资本会计研究存在的困境,并对未来研究需要解决的问题进行了展望。
孙艺铭田野陈金勇
关键词:智力资本会计
薪酬顾问在我国高管薪酬体系中引进的思考
2010年
薪酬顾问是一个崭新的职业,国际上一些大的跨国公司从自身需要出发,一般都设有专职的薪酬顾问。随着我国上市公司薪酬委员会的设置和完善,也面临是否聘请薪酬顾问,如何使用薪酬顾问的建议,以及如何对待薪酬顾问独立性的问题。本文就薪酬顾问的性质及在国外的应用为出发点,探讨我国上市公司设置薪酬顾问的意义及可能性。
田野熊黎朱耀
关键词:跨国公司独立性聘请
全面预算管理与绩效考评被引量:24
2010年
绩效考评是全面预算管理的重要组成部分。本文将全面预算管理同绩效考评结合起来进行探讨,旨在促使企业加强自身管理,完善内部控制制度,真正发挥全面预算管理的作用。
熊黎田野
关键词:全面预算管理绩效考评
共1页<1>
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