彭劲松
- 作品数：28 被引量：129H指数：6
- 供职机构：广东科学技术职业学院继续教育学院更多>>
- 发文基金：广东省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金广东省科技计划工业攻关项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 非营利组织向社会企业转型动因及风险规避研究被引量：4
- 2010年
- 面对不断变化的环境和日益匮乏的资源,社会企业这种兼顾社会使命和经济效益的创新组织形式为非营利组织实现可持续发展提供了很好的转型思路。但在非营利组织转型过程中会遇到诸多风险,本文在分析了非营利组织转型动因和转型风险的基础上,提出了政府应建立并完善社会企业的法律体系,非营利组织应通过明确社会使命、优化组织内部治理以及加强政府有关部门与各利益相关方的协同合作几方面来规避风险。
- 林海彭劲松严中华
- 关键词：非营利组织社会企业风险规避
- 社会企业商业模式研究——以广东残友集团为例被引量：18
- 2012年
- 社会企业是一种有助于解决社会问题和促进社会发展的创新型组织形态,商业模式是其成功与否的决定性因素。本文在对社会企业特征属性概述的基础上,对其商业模式进行了理论分析,并以广东残友集团为例进行了案例研究,验证了融资渠道、生产管理、业务选择、资源整合、营销方式以及利润分配作为社会企业商业模式核心要素的合理性,以期为中国社会企业发展提供可借鉴的理论与实践基础。
- 彭劲松黎友焕
- 关键词：社会企业商业模式
- 中小企业人力资源管理模式研究——基于核心员工管理视角
- 2010年
- 人力资源是企业发展的第一资源，对中小企业尤为重要，然而中小企业人力资源管理水平限制了企业的发展。针对中小企业资源有限的特点，为有效地进行人力资源管理，提高企业绩效和市场竞争力，本文构建了基于企业核心员工的人力资源管理模式及理论框架，通过四部分的有机结合使中小企业有效地吸引、激励并留住核心员工。
- 彭劲松
- 关键词：中小企业核心员工人力资源管理
- 关于创新人力资源管理体系加快企业持续科学发展的研究被引量：1
- 2014年
- 当前企业管理的重心不再是传统的物资资源管理,而是人力资源管理。当前市场竞争日趋激烈,企业竞争的基础就是人才的竞争。当前我国社会主义市场经济发展快速,且我国加快了向世界经济融入的步伐,企业竞争压力大且类型多样,要想在此形势下获得生存与持续发展,就需要对企业管理水平与效率予以提升,而这其中的关键就是增强人力资源管理水平,对科学合理的人力资源管理体系予以构建。本文现从多个方面探讨企业人力资源管理体系的创新,以加快企业持续科学发展的步伐。
- 彭劲松
- 关键词：人力资源管理体系企业
- 社会创业组织商业模式研究综述及展望被引量：12
- 2011年
- 作为一种创新的组织形式,社会创业组织在助人自助、解决社会问题等方面起到了积极的作用,社会创业组织的商业模式研究也成为研究的热点。在对社会创业、商业模式和社会创业组织商业模式的研究现状进行综述的基础上,对未来的研究进行了展望。
- 林海严中华袁晓斌彭劲松
- 关键词：社会创业社会创业组织商业模式
- 构建新型科技管理体系被引量：1
- 2010年
- 粗放式的、扩大外延为主的经济增长方式,是对社会资金、人才等稀缺资源的无视和浪费。增长方式的转变,对科技造成了强烈的需求,也会腾出更多的资源支持科技发展。而能否适应两个战略转变的新形势,关键在于观念更新和体制转变。
- 彭劲松
- 关键词：科技管理体系
- 产业升级中的人力资源优化配置——以广东省为例被引量：4
- 2013年
- 广东省三次产业总产值由高到低依次为"三、二、一",三次产业产值占GDP的份额由高到低依次为"二、三、一"。第一产业就业人数呈现不断下降的趋势,第二产业和第三产业的就业人数呈现不断上升的趋势,广东省产业结构基本合理。广东省人力资本存量的提高有助于广东省产业结构升级,但GDP的产业构成滞后于人力资本的产业构成。在各产业细分行业中,人力资本配置效率不高,而且人力资本对产业结构升级的贡献度不高。
- 彭劲松
- 关键词：人力资源
- 论人力资源管理中的激励机制的应用被引量：8
- 2005年
- 激励完全可以通过对人性的了解来实现,人力资源管理中激励机制的应用就是一种间接的人际交往的艺术。在讨论激励机制的应用时,我们更多是研究如何满足个体的某些需要,这些需要总是离不开物质需求和精神需求,处于主导地位的是精神需求。授权激励就是体现这一法则的主要手段,值得我们探讨。
- 彭劲松
- 关键词：人力资源管理激励机制授权人际交往
- 跨国企业员工激励机制的借鉴
- 2008年
- 企业实行激励机制的根本目的是正确引导员工的工作动机。使他们在实现企业目标的同时实现自身的需要，增加满意度，从而保持并发挥他们的积极性和创造性。
- 彭劲松
- 关键词：员工激励机制满意度
- 从NPO到社会企业——非营利组织转型策略研究被引量：19
- 2010年
- NPO的发展受到外在环境变迁的影响,正面临着资源匮乏的冲击,很多组织难以生存,开始认真思考面对有限资源的激烈竞争如何自给自足、自力更生。社会企业这种兼顾社会使命和经济效益的创新组织形式,为NPO实现可持续发展提供了很好的转型思路。在分析了我国NPO发展困境的基础上,对NPO向社会企业转型提出了发展策略。
- 林海彭劲松严中华
- 关键词：NPO社会企业
