尹蕾
- 作品数：4 被引量：37H指数：4
- 供职机构：淄博市中心医院更多>>
- 发文基金：山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究被引量：12
- 2015年
- 档案管理对于医院管理工作具有重要的意义,加强医院档案管理人员素质建设将会对整个医院的工作提供助力。医学档案作为一种知识储备库,对医院领导集体的决策有着指导意义,并为相关的学科建设和医疗研究提供相关的管理依据,能够为医院优化资源配置提供有利条件。随着现代化信息技术的精进,对医院档案管理人员的素质建设有了新的要求,档案管理人员在医院档案工作中起着重要作用,其具有较强的专业能力与职业素养将会提升医院档案管理水平与医院管理质量。该研究对医学档案管理对医院管理工作的意义及档案管理人员素质的现状作出了简要描述,并分析了现代化医院档案管理人员须具备的基本素质,在此基础上对医院档案管理人员素质建设的途径与策略进行相关的阐述。
- 尹蕾
- 关键词：医院档案管理
- 地市级三甲医院施行科研人才分类管理及绩效激励机制的探索与实践——以淄博市中心医院为例被引量：7
- 2016年
- 地市级三甲医院建设现代化大型医院需要科研水平的快速提升。但是因为条件所限，其与省级三甲医院相比差距较大。医院通过科研人才分类管理，对不同层次科研人员进行阶梯奖励机制，经过系列探索与实践，淄博市中心医院在科研上取得较大突破，为地市级三甲医院的科研水平快速提升起到标杆与示范作用。
- 尹蕾赵培庆李珞李涛
- 关键词：绩效激励
- 刍议新医改形势下医院人事档案管理的信息化建设被引量：14
- 2015年
- 目的探究新形势下医院档案管理信息化建设的途径。方法新医改形势下,该院借助现代化信息管理手段,采取以下方法加强医院人事档案管理:①健全人事档案管理制度和体系;②培养优秀档案管理人才;③强化硬件管理设施建设;④强化安全风险意识等。并比较实施现代化医院人事档案管理前后不同阶段管理的效率、信息准确率和工作人员满意度。结果该院在强化人事档案管理信息化建设后,管理效率明显提高,信息准确率明显提升。结论在新医改形势下,要充分利用现代信息管理技术,加强医院信息管理的现代化进程,提高医院人事管理的质量和安全性,保证医院适应新的发展环境。
- 尹蕾
- 关键词：新医改人事档案信息化建设
- 医院人事档案管理的现状及对策被引量：4
- 2015年
- 随着医院规模的不断扩大、事业单位管理体制改革的不断推进和深化,使人事档案管理工作逐渐成为公众关注的焦点之一。通过分析医院人事档案管理存在的问题,提出解决问题的对策。健全人事档案管理制度,增强档案意识,提高人事档案管理人员的素质,加强人事档案管理队伍的建设,将进一步促进医院的持续发展和提高医院的竞争力。
- 尹蕾
- 关键词：人事档案
