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黄敏

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:包头市第六医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇精神科
  • 2篇抑郁
  • 2篇抑郁症
  • 2篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇训练后
  • 1篇抑郁症患者
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠原因
  • 1篇临床效果观察
  • 1篇精神科病房
  • 1篇精神科护士
  • 1篇倦怠
  • 1篇康复
  • 1篇康复期
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理路径
  • 1篇护士岗位
  • 1篇患者护理
  • 1篇分组护理

机构

  • 5篇包头市第六医...

作者

  • 5篇黄敏
  • 2篇纪桂英
  • 2篇李翠萍
  • 1篇翟小丽
  • 1篇付小敏
  • 1篇刘静
  • 1篇杨毓
  • 1篇付晓敏
  • 1篇王慧英

传媒

  • 3篇中国卫生产业
  • 1篇包头医学院学...
  • 1篇医学食疗与健...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2012
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
精神科护士职业倦怠的原因分析与对策
2012年
本文通过问卷调查及长期的工作实践,发现精神科医院护士的工作压力较大,主观幸福感较低,心理健康状况、幸福满意度与一般人群相对较差,所以,拟通过原因分析,就精神科护士职业倦怠尝试性地作一些浅显分析,为精神科医院管理者制定措施提供依据,并提出几点缓解对策。
黄敏纪桂英王慧英杨毓翟小丽
关键词:精神科护士职业倦怠原因
责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用被引量:5
2017年
相对其他护理工作来说,精神科护理不仅需要具备专业性,同时需要顾及其特殊性。精神科护理对象的特殊性,决定了精神科护理管理的重要性。护理管理不仅是衡量精神科护理质量的关键指标,同时关系着患者身心安全。在精神科护理过程中,必须加强责任明确管理,针对精神患者可能存在的安全隐患进行全面干预,并积极采取相应措施,提高安全护理管理质量与水平,确保精神科护理安全,减少不良医疗事故与纠纷。该研究主要探究分析责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用效果,只有不断完善责任分组护理管理,才能促进患者早期康复,同时也能够显著提高护理质量。
李翠萍黄敏刘静付晓敏
关键词:精神科护理管理
精神科护士岗位认知现状及其培训策略被引量:2
2019年
近年来,社会经济不断发展,精神压力、工作压力越来越大,精神疾病患者越来越多,严重影响到人们生活水平、健康质量。如何提高精神科患者的护理水平,促进早日康复,提升精神科护士的护理素养,显得尤为关键。该文通过对精神科护士岗位知识的调查,分析现状,并提出健全岗位培训机制,提升精神科护士的全面素养。
黄敏
关键词:精神科护士
对康复期抑郁症患者实施放松训练后的临床效果观察被引量:1
2014年
目的:探讨放松训练对精神科康复期抑郁症患者焦虑心理及预后的影响。方法:将在本科住院的60例抑郁症患者在药物治疗和常规护理4周后,对其实施放松训练,使患者情绪镇静、心理放松,减轻其焦虑抑郁心理,2周后进行焦虑抑郁评分。结果:放松训练后患者的焦虑抑郁状态明显低于放松训练前的焦虑抑郁状态(包括药物疗效)(P<0.05),放松训练后家属满意度明显提高(P<0.05)。结论:放松训练可减轻康复期抑郁症患者的焦虑抑郁心理,促进和谐的医患关系,提高患者治疗依从性及生活质量。
黄敏全瑞国纪桂英付小敏李翠萍
关键词:康复期病情恢复
护理路径管理模式在抑郁症患者护理中的临床应用被引量:1
2021年
目的:探讨护理路径管理模式在抑郁症患者护理中的临床应用。方法:选取我院80例抑郁症患者,依据管理模式分为护理路径管理模式组(护理路径组,n=40)和常规整体管理模式组(常规整体组,n=40)两组,对两组患者的HAMD评分、住院时间、住院费用、护理满意度进行统计分析。结果:护理路径组患者的HAMD评分显著低于常规整体组(P<0.05),住院时间显著短于常规整体组(P<0.05),住院费用显著低于常规整体组(P<0.05),护理满意度评分显著高于常规整体组(P<0.05)。结论:护理路径管理模式在抑郁症患者护理中的临床应用效果较常规整体管理模式好。
黄敏
关键词:抑郁症
共1页<1>
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