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张宏奎
作品数:
1
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供职机构:
安徽省马鞍山发电厂
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张宏奎
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中国电力企业...
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2007
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皖能新文化:绩效与变革
2007年
如果说建立皖能企业绩效文化是目的,那么文化变革则是过程和手段。结合皖能企业文化现状,只有通过全面的、系统的体制改革,催生管理机制创新和文化变革,破除传统的、落后的企业文化习惯和习性,构建皖能员工认同的、自觉遵守的以绩效和变革为核心价值新文化理念、行为准则等,
张宏奎
关键词:
文化变革
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新文化
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