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付红星

作品数:7 被引量:7H指数:1
供职机构:海南省通信管理局更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 7篇电信
  • 5篇电信业
  • 3篇电信监管
  • 2篇电信行业
  • 2篇电信资费
  • 2篇营销
  • 2篇营销管理
  • 2篇资费
  • 1篇电信业监管
  • 1篇中国电信
  • 1篇企业
  • 1篇全业务
  • 1篇全业务经营
  • 1篇最大化
  • 1篇网间互联
  • 1篇现代企业制度
  • 1篇效用最大化
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇劳动力

机构

  • 7篇海南省通信管...

作者

  • 7篇付红星
  • 4篇蔡滨荣

传媒

  • 3篇通信世界
  • 2篇中国电信业
  • 1篇海南省通信学...
  • 1篇海南省通信学...

年份

  • 4篇2007
  • 3篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
论电信行业营销管理被引量:5
2006年
付红星
关键词:电信行业营销管理
激励相容全面释放监管效用
本文认为,在我国,电信业监管具有非对称信息研究模型,即委托人——代理人模型的全部特征,激励不相容的监管不仅直接导致电信监管效率的损失,同时也制约了电信企业综合竞争实力的提高,给我国电信业的健康发展带来了种种问题,建立激励...
付红星蔡滨荣
关键词:电信业电信监管
文献传递
电信业,营销管理已成当务之急被引量:1
2006年
管理既是一门科学,又是一种艺术。在世界经济全球化及信息技术飞速发展的大潮下,中国电信业在完成公司化改革、加快建立现代企业制度步伐的背景下,如何用科学的营销管理来指导实践,已经成为电信行业研究的重要课题。科学的管理,是比劳动力和技术手段更为基础的生产力要素,只有通过有效的营销管理,才能提高电信行业的竞争力。
付红星
关键词:营销管理电信业现代企业制度电信行业经济全球化劳动力
激励相容全面释放监管效用
本文认为,在我国,电信业监管具有非对称信息研究模型,即委托人——代理人模型的全部特征,激励不相容的监管不仅直接导致电信监管效率的损失,同时也制约了电信企业综合竞争实力的提高,给我国电信业的健康发展带来了种种问题,建立激励...
付红星蔡滨荣
关键词:电信
文献传递
三大关键措施可助电信运营企业成功转型被引量:1
2006年
随着新技术和新业务的不断发展.市场竞争的日益加剧及全球化进程的不断推进,中国电信运营企业面临新的机遇与挑战。面对新的机遇与挑战,各电信运营企业都在积极探索转型之路。笔者认为,电信运营企主要包括发展顾客规模、培育关键能力和创造商业价值。具体而言,首先是发展顾客规模,中国电信自身的存在价值与存在理由并不是由自己决定的,而是由中国电信能为多少顾客提供服务、为顾客做多大贡献决定的。另外,电信业具有高投入、低边际成本的特点,每用户的平均成本随用户规模的扩大而递减,因此电信业比其他行业更应该强调顾客规模;在掌握客户资源的基础上,弄清成败的关键是什么.如何培育关键能力、培育什么功能.才能为顾客做贡献;同时必须懂得能创造商业价值是一个企业生存下去的条件,必须弄清电信企业能否为顾客提供价值.能否从中获取商业价值,确保电信运营企业能在竞争压力下持续成长。
付红星
关键词:中国电信电信业
激励相容全面释放监管效用
2007年
长期以来,尽管监管部门不断加大监管力度,做了大量的工作,但是电信资费、网间互联等问题一直在监管上难以实现有效突破,老问题反复出现,新问题新现象层出不穷,笔者认为,这是由于我国电信监管中存在一个缺陷,即缺乏正向激励,缺乏激励相容的监管理念和机制。因此,如何在我国电信业监管中引入"激励相容"理念,探索适应我国电信业实际的监管之路,成为摆在我们面前的一个重要课题。
付红星蔡滨荣
关键词:电信资费网间互联电信监管电信业
激励相容:让电信业监管效用最大化
2007年
长期以来,尽管监管部门不断加大监管力度,做了大量的工作,但是电信资费、网间互联等问题一直在监管上难以实现有效突破,老问题反复出现,新问题、新现象层出不穷,本文认为,这是由于我国电信监管中存在一个缺陷,即缺乏正向激励以及激励相容的监管理念和机制。因此,如何在我国电信业监管中引入"激励相容"理念,探索适应我国电信业实际的监管之路,成为摆在我们面前的一个重要课题。
付红星蔡滨荣
关键词:效用最大化电信监管电信资费全业务经营
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