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孙一

作品数:28 被引量:80H指数:5
供职机构:辽宁对外经贸学院更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 10篇经济管理
  • 10篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律

主题

  • 8篇高校
  • 6篇人力资源
  • 6篇人力资源管理
  • 6篇资源管理
  • 6篇民办
  • 5篇民办高校
  • 5篇一带一路
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  • 2篇女性领导
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  • 2篇留学生
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机构

  • 24篇辽宁对外经贸...
  • 1篇大连理工大学

作者

  • 24篇孙一
  • 4篇牟莉莉
  • 2篇陈广山
  • 1篇王蕴
  • 1篇孙晓梅
  • 1篇马秀欢
  • 1篇崔然红
  • 1篇许彩霞
  • 1篇徐晓颖

传媒

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  • 2篇人力资源管理
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  • 1篇新余学院学报
  • 1篇普洱学院学报
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  • 1篇江苏第二师范...
  • 1篇黑龙江工业学...

年份

  • 1篇2021
  • 5篇2020
  • 5篇2019
  • 4篇2018
  • 4篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“一带一路”倡议下职业教育国际化人才培养研究被引量:3
2019年
近年来,“一带一路”倡议广受国家各个领域所重视,尤其是职业教育迈向国际化发展进程中,这一倡议为其教育体系及人才培育模式的创新与改革带来了机遇与挑战。本文通过阐述“一带一路”倡议下职业教育国际化人才培育机遇及其面临的难题,探索这一背景下国际人才培育的原则及对策,以期为职业教育国际人才培育提供参考。
孙一
关键词:职业教育
人力资源管理的跨文化管理僭述
2014年
本文从人力资源管理学习的应用性以及特点谈起,论述了人力资源管理的跨文化管理概念,分析了跨文化及跨文化差异对人力资源管理的挑战,诠释了协调文化差异、解决文化冲突的对策,解读了大量的细节问题,提出了一些私人管见,条析缕陈,宋人献曝,希望对同仁能够有所裨益。
孙一
关键词:人力资源管理跨文化管理文化差异人际关系文化模式文化冲突
新时代不同国际跨境经济合作区模式的比较与借鉴被引量:3
2019年
经历过2008金融经济危机之后,全球的经济增长和对外开放水平仍在不断增加与提升,但需求结构形式却出现了较大的调整,我国更应该利用好国际国内两种资源与市场、规避市场和资源的风险与挑战,另一方面,国际政治局势十分不稳定,从乌克兰危机到中日争端都影响着经济的发展,因此区域经济合作就成为了扩大对外开放,提升经济合作水平的重要途径。本文以中越跨境经济合作区、中哈霍尔果斯国际边境合作区、上莱茵河跨境合作区区域经济合作模式为例,从区位划分、功能定位、经营和管理模式、优惠支持政策几个方面进行比较并得出对我国跨境经济合作区发展的一些启示以及对未来我国经济合作区发展的策略。
孙一
我国民办高校中外合作办学研究
2018年
民办高校积极开展中外合作办学可以提高自身办学水平、化解生源竞争激烈、缓解学生就业压力。我国民办高校在中外合作办学方面已然取得一定成绩,但是还存在审批机制不够健全、管理与监督尚待规范、引进优质教育资源不足、经费不足制约发展规模等问题。使民办高校更好地发展的途径:政府应加强管理与监督以提升民办高校中外合作办学的质量、民办高校与国外高校签订引进优秀课程及教育模式的协议、政府拨付专项资金与民办高校通过融资获得经费。
孙一
关键词:民办高校中外合作办学就业
民办高校国际化办学现状及对策研究
2017年
本文主要针对民办高校国际化办学现状及对策展开研究.首先指出我国民办高校国际化办学取得的成绩和存在的问题,在此基础上提出若干促进我国民办高校国际化办学健康、长远、可持续发展的相关对策.希望本文的研究可进一步促进我国民办高校国际化办学的理论与实践研究.
孙一
关键词:民办高校国际化办学外籍教师
中国企业国际化进程中人力资源管理策略
2019年
伴随着经济全球化进程的不断加深,我国的企业也在随着国际化的步伐不断的发展着。在我国企业进入国际化发展的过程中,企业的人力资源管理水平的高低对企业在国际之中整体的发展有着十分重要的作用。然而在我国当前的企业国际化人力资源管理的过程中仍旧存在着较为严重的缺陷与问题,并且这些问题已经综合性的影响到了当前我国企业国际化的进程以及我国在国际化进程之中的地位。为此,文章主要对中国企业国际化进程中人力资源管理的影响因素进行了简要的分析,通过对当前企业内部的人力资源管理存在的问题以及影响因素进行综合性的分析,以期真正实现企业在国际化进程之中的快速发展。
孙一
关键词:人力资源管理
SY公司新生代员工情绪管理的问题及对策研究被引量:2
2017年
本文旨在从SY公司新生代员工的现状角度出发,介绍新生代员工情绪管理的现状,进而总结出目前公司在针对新生代员工情绪管理中存在的问题,并向有关部门提出几点相关解决措施。同时通过本文的书写来帮助SY公司理解新生代员工的情绪特点,进而更好的培养新生代员工,以此来促进我国大中小企业的更好的发展。
孙一
关键词:新生代员工情绪管理
政府补贴如何促进中小企业成长--外部融资及内部研发投入的中介作用被引量:10
2021年
政府补贴是扶持中小企业发展的重要途径,但其对中小企业成长的作用机制仍然模糊。文章采用2009—2020年中国创业板上市企业的面板数据,实证检验政府补贴对中小企业成长的促进效应及作用机制。研究发现,政府补贴对中小企业成长有显著的积极影响。中介效应检验发现,政府补贴通过影响外部融资与企业研发投入进而影响中小企业成长,并且外部融资与企业研发投入发挥了完全中介作用。
孙一牟莉莉陈广山
关键词:政府补贴外部融资企业研发投入中小企业成长
共享经济背景下中小型企业人力资源管理研究被引量:4
2018年
随着市场经济的进一步发展,互联网技术的进一步创新,现代企业管理面对着越来越多的挑战和机遇。在共享经济背景下,进行企业人力资源管理,对进一步推动企业发展,提升企业经济效益,有极其重要的意义。通过人力资源培训、绩效考核、激励安全保障等因素,构建人力资源管理的创新体系。
孙一
关键词:共享经济人力资源管理
女性领导力发展现状及提升路径探究——基于SWOT分析被引量:1
2015年
伴随着21世纪经济和信息技术的不断发展,女性领导作为一种新的浪潮在企业管理中发挥着不可替代的作用。本文运用SWOT分析,从全新的视角对女性的发展现状进行深入剖析,探索女性领导的提升路径,使得女性领导充分发挥在人力资源中的潜质,实现组织效用的最大化,开启现代女性领导新篇章。
孙一时梦宇
关键词:女性领导力
共3页<123>
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