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李艳

作品数：2 被引量：8H指数：2
供职机构：合肥电视台更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇地市电视台
  • 1篇电视
  • 1篇电视媒体
  • 1篇电视台
  • 1篇新闻
  • 1篇新闻出版
  • 1篇艺术
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源激励
  • 1篇省会电视台
  • 1篇品牌管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源激励
  • 1篇文化
  • 1篇文化产业
  • 1篇文化品牌
  • 1篇文化艺术
  • 1篇媒体
  • 1篇城市电视

机构

  • 2篇合肥电视台

作者

  • 2篇李艳

传媒

  • 2篇理论建设

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
电视媒体人力资源管理激励因素分析被引量：2
2007年
一、人力资源激励的重要性和必要性 （一）电视媒体行业竞争日益加剧。目前上星的省级卫视已不下数十家，加上又有几家城市电视台也陆续上星，还有各省市的省会电视台和地市电视台，覆盖面的扩大使人们可收视的范围增大，电视台的数量基本饱和进一步加大竞争力度，若要保住自家电视台在激烈竞争中的一席之地，充分发挥党和政府的喉舌作用，提高节目质量，加强经营管理是必经之路，这离不开人才的激励和使用。
李艳梁发宏
关键词：电视媒体人力资源管理城市电视台人力资源激励地市电视台省会电视台
文化产业的品牌管理被引量：6
2008年
一、文化产业需要树立品牌理念 文化品牌，是文化产业品牌化的结果，是文化的经济价值与精神价值的双重凝聚。作为品牌的一个类型，文化品牌主要涵盖了文化艺术，新闻出版、广播影视、网络传播、休闲娱乐、文化旅游、会展收藏、体育健身等八个主要领域及其他衍生领域。
李艳
关键词：文化产业品牌管理文化品牌文化艺术新闻出版
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