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黄涛

作品数：5 被引量：12H指数：2
供职机构：山东省医学科学院更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生经济管理文化科学生物学更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇生物学

主题

  • 2篇医药
  • 2篇科研管理
  • 1篇医药产业
  • 1篇医药生物技术
  • 1篇勇于
  • 1篇勇于探索
  • 1篇生物芯片
  • 1篇生物芯片技术
  • 1篇生物医药
  • 1篇生物医药产业
  • 1篇生物医药科技
  • 1篇实验动物科技
  • 1篇人才管理
  • 1篇芯片技术

机构

  • 4篇山东省医学科...
  • 1篇山东省实验动...

作者

  • 5篇黄涛
  • 4篇许双庆
  • 3篇陈泽洪
  • 1篇邢来田
  • 1篇候锦如
  • 1篇刘云波
  • 1篇吴建梁
  • 1篇徐洁

传媒

  • 2篇科学与管理
  • 1篇中国软科学
  • 1篇上海实验动物...
  • 1篇中华医学科研...

年份

  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1995
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
勇于探索 不断创新 大力发展高新技术
2002年
山东省医学科学院是一所集医学科研、疾病防治、临床医疗和研究生教育为一体的综合性医学科研机构,有职工1786人,专业技术人员1523人,其中高级专业技术人员494人,博士、硕士130余人。下设12个研究所(院),有4个省重点实验室。
陈泽洪许双庆黄涛
关键词：科研管理
山东省医科院人才管理的做法与成效被引量：3
2002年
本文总结了本院近几年来人才管理方面的经验 ,围绕聚才、育才、留才、用才进行了一系列人才管理创新工作 ,并取得了初步成效。主要有 :1.不拘一格 ,聚好才。推出优惠政策 ,广揽英才。转变观念 ,只求所用 ,不求所有 ,通过客座教授、兼职等形式吸纳高层次人才。 2 .放水养鱼 ,育好才。坚持“培养与引进并举 ,重在培养”的方针 ,多种形式培育人才 ,实现人才价值的不断增值。 3 .满足需求 ,留好才。满足人才的情感需求、事业需求、物质需求 ,做好栓心留人工作。 4.创新机制 ,用好才。建立论“资”不唯“资”的选任人机制、“能上”也“能下”的竞争机制和形式多样的激励机制 。
陈泽洪黄涛许双庆徐洁
关键词：人才管理科研管理
生物芯片技术——我省医药生物技术走向世界的突破口
2001年
一、生物芯片技术概念、前景 生物芯片技术创建于二十世纪九十年代,1994年,美国斯坦福大学M·Schena提出了设想并进行了大量试验.1996年底,美国加州旧金山Affymatrix公司Steven Fodor等充分结合并灵活运用照相平板印刷、计算机、半导体、激光共聚焦扫描、寡核苷酸、DNA合成荧光标记、探针杂交及分子生物学的其他技术,创造了世界上第一块DNA芯片或DNA阵列(DNA chip or DNA arrays)即基因芯片(生物芯片的一种类).
黄涛陈泽洪许双庆
关键词：生物芯片技术医药生物技术
浅论山东省实验动物科技事业发展问题
1995年
近年来，山东省实验动物科技事业有了较大的发展，但在人员素质、条件设施、科学管理、动物质量、品种品系诸方面尚存在不少问题。今后应在以下几个方面进行工作：①抓好管理体系、监控体系和生产供应体系的建设；②抓好宣传工作，提高人们对实验动物科技工作重要性的认识；③充分发挥专业技术人员的作用，加强技术指导；④严格认证上岗制度，加强实验动物科技人员的培训；⑤建立统一的操作规范，使全省实验动物科技工作尽可能地规范化、科学化、标准化。
刘云波吴建梁黄涛吴方省
关键词：实验动物科技
生物医药科技与产业发展对策研究被引量：9
2003年
文章对我国生物医药科技与产业发展的现状进行了简要介绍,对存在的主要问题进行了概括分析,对今后发展提出了10条对策建议。
邢来田黄涛候锦如许双庆
关键词：生物医药科技生物医药产业
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