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杨曦

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：广东农工商职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇体育
  • 1篇体育类
  • 1篇体育类高职院...
  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇广东体育职业...
  • 1篇广东农工商职...

作者

  • 1篇梁剑同
  • 1篇杨曦

传媒

  • 1篇湖北体育科技

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
体育类高职院校人力资源开发与管理现状、发展方向与探索被引量：1
2014年
高职院校人力资源需要对各类人才的资源结构、效益配置、奖励机制等进行科学化管理。通过人性化管理以极大地调动人才的参与性、积极性和创造性,在管理上要将基础性工作放在第一位,使人力资源管理符合学校的长远发展。同时突出教师的主体利益,建立人性化管理策略,创造软环境才能发挥人才的资源优势。
梁剑同杨曦
关键词：体育高职院校人力资源
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