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刘霞

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇社会保障
  • 1篇审计
  • 1篇市场经济
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇企业经济
  • 1篇物资采购工作
  • 1篇物资采购审计
  • 1篇现代企业激励...
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业
  • 1篇就业与社会保...
  • 1篇劳动就业
  • 1篇激励机制
  • 1篇计算机

机构

  • 4篇中国石油化工...

作者

  • 4篇刘霞
  • 1篇施小宾
  • 1篇魏豪
  • 1篇王云
  • 1篇黄继成

传媒

  • 2篇胜利油田党校...
  • 1篇活力
  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
浅议劳动就业与社会保障的统一性被引量:2
2005年
劳动就业与社会保障是一个不可分割的有机整体。一个发育完善的劳动力市场必须依赖一整套完善的社会保障体系,而一个完善的社会保障体系必须依赖社会经济的发展。中国的现实国情,决定了中国的社会保障制度应当具备并发挥出有利于促进就业的功能。为此,需要继续推进社会保障制度的“社会化”进程和“广覆盖”目标,切实完善社会救助制度,促进各个保障项目的有机联合,加快社会保障法制建设,并时刻把握社会保障制度的发展变化。
刘霞
关键词:劳动就业社会保障市场经济
物资采购审计与计算机管理
2007年
为保证物资采购审计应用计算机管理物资采购工作的顺畅和有条不紊以及高效服务,笔者在工作实践中,对物资采购审计应用计算机管理做过一些探索,在此与同行共商。
王云刘霞
关键词:物资采购审计计算机管理物资采购工作
企业核心竞争力的评价与培育被引量:2
2011年
企业核心竞争力作为企业成长最有力、最主要的驱动力,是提高企业竞争优势的源泉。文章从企业核心竞争力的特性、构成要素入手,分析了企业核心竞争力的评价原则,在此基础上,提出了相应的评价指标体系,并着重分析了培育企业核心竞争力应重视的几个方面。
刘霞施小宾魏豪黄继成
关键词:核心竞争力评价指标
现代企业激励机制浅析被引量:2
2004年
人力资源是现代企业发展最关键的因素,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性。因此,企业一定要重视对员工的激励,结合企业实际,在充分运用传统的激励机制的基础上,更注重“以人为本”的理念,将物质激励和精神激励相结合,最大限度地激发员工潜能。
刘霞
关键词:人力资源激励机制企业经济人事制度
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