您的位置: 专家智库 > >

张金连

作品数:6 被引量:37H指数:2
供职机构:江西科技学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金福建省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇业绩
  • 2篇社会资本
  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇情境
  • 2篇资本
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效关系
  • 2篇服务补救
  • 2篇创业
  • 2篇创业团队
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇同创
  • 1篇企业绩效
  • 1篇网购
  • 1篇网络
  • 1篇网络购物
  • 1篇校企
  • 1篇效能感

机构

  • 5篇江西科技学院
  • 1篇福州大学
  • 1篇江西工业职业...
  • 1篇中山大学

作者

  • 5篇张金连
  • 1篇谢雅萍
  • 1篇余露
  • 1篇钟长华

传媒

  • 1篇管理评论
  • 1篇创新创业理论...
  • 1篇湖南农机(学...
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇西部经济管理...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
创业团队社会资本与新创企业绩效关系被引量:30
2014年
创业团队社会资本是影响新创企业绩效的主要因素之一。引入创业团队效能感为中介变量,构建创业团队社会资本与新创企业绩效关系模型,以福建省97个创业团队的调查数据进行实证分析。研究结果表明,创业团队社会资本包括内、外部两个层面,社会资本各子维度与新创企业绩效之间的关系性质有正有负,创业团队效能感在创业团队社会资本与新创企业绩效之间发挥不同程度的中介效应。从团队组建、团队治理、团队外部网络拓展三方面提出相应的管理建议。
谢雅萍张金连
关键词:新创企业绩效
网购情境下服务补救满意度研究——基于感知公平的中介作用被引量:3
2016年
文章引入感知公平为中介变量,构建了服务补救与服务补救满意度之间的关系模型,并付诸实证检验。结果表明:有形补偿、道歉、补救主动性均正向影响服务补救满意度,结果公平在有形补偿与服务补救满意度间发挥完全中介作用,互动公平在道歉与服务补救满意度间发挥部分中介作用。基于上述分析,文章从服务补救和感知公平两方面提出相关管理建议。
张金连钟长华
关键词:服务补救感知公平
网络购物情境下服务补救满意度模型研究被引量:1
2013年
文章以网络购物情境下的服务补救满意度作为研究主题,构建了网络购物情境下服务补救满意度模型,该模型选取有形补偿、响应速度、道歉和补救主动性四指标衡量服务补救,从服务补救满意度衡量服务补救结果,不同的服务补救方式对服务补救满意水平有不同的影响。
张金连
关键词:网络购物
校企协同创新驱动要素分析被引量:2
2019年
在我国校企协同创新起源于改革开放时期,在常年的发展过程中经历四个阶段,而今经形成一种较为系统化、规模化的合作形式,本文主要对校企协作驱动的要素进行分析,为其他研究提供一个方向参考。
张金连
关键词:企业
创业团队社会资本与创业绩效关系研究综述
2017年
文章回顾了有关创业团队社会资本与创业绩效关系的研究成果,发现已有研究大多探讨了创业团队内外部社会资本各维度对创业绩效发挥的不同性质作用,但尚存在理论架构薄弱、实证研究缺乏等问题。据此,本文提出相关研究猜想,以期为后续研究提供思路。
张金连余露
关键词:创业绩效
共1页<1>
聚类工具0