王连祥
- 作品数:3 被引量:0H指数:0
- 供职机构:上海工会管理干部学院更多>>
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- 企业青工岗位成才的育人机制初探
- 1997年
- 恩格思曾精辟地指出,时代的性格就是青年的性格。青年作为新时代的曙光,预示着社会的发展前景,展现着跳动的时代脉搏。一代青年之所以有一代青年的思想观念和精神,其根本原因,就是人们所处的时代不同。社会生产方式的变化必然会引起青年一代思想观念的变化。社会主义市场经济体制的确立,不仅打破了经济生活原有的“平静”,而且也使企业青年职工的思维方式、价值取舍发生了一系列的“冲撞”,只有从这一系列的的“冲撞”入手,具体剖析,才能有效地建立和完善企业青工岗位成才的育人机制。
- 王连祥
- 关键词:企业青工育人机制岗位成才青年人才青年职工
- 站在世纪之交 把握时代脉搏——学习十五大报告札记
- 1997年
- 党的十五大正值人类将实现两个世纪和两个千年的历史性跨越,十五大报告也在时空形式上打破了惯例,作了跨度为一百五十年的回顾与展望,百年落后挨打的历史,令每一个中国人刻骨铭心,前车之鉴,决不能重蹈复辙。展望未来,2000年恰好是中国传统的“龙年”,巨龙腾飞拉开新世纪的帷幕,站在世纪之交的中国共产党人,只有了解走势,分析态势,认清趋势,才能准确地把握时代的脉搏,满怀豪情地把建设有中国特色的社会主义全面推向二十一世纪。
- 王连祥
- 关键词:社会主义国家十五大报告时代脉搏历史性跨越社会主义社会
- 找准定位 有所作为
- 2004年
- 新时期工会工作的定位,曾庆红同志在代表党中央的致词中已明确指出:“围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职工权益的基本职能”,关键是如何理解,准确把握。俗话说得好:“按本色做人,按角色办事,按特色定格”,工会的“定格”必须摆正三对关系。
- 王连祥
- 关键词:工会组织工会工作职工权益维权工作工作作风工会干部