郭莉
- 作品数：6 被引量：11H指数：2
- 供职机构：集宁师范学院更多>>
- 发文基金：内蒙古自治区高等教育科学研究规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 高校人力资源管理的问题与对策分析被引量：1
- 2015年
- 社会主义市场经济的竞争,归根到底是人才的竞争和知识的竞争。人力资源是一个国家科技发展的重要推动力,是社会生产力发展的核心力量,其中社会经济可持续发展的关键因素就包括人力资源的数量、质量与利用,人力资源的多少关系着党和国家事业的发展。现代化的高校作为人力资源的重要培养基地,肩负着培养高素质人才的重任,所以,高校人力资源的管理在今天就显得越发重要。
- 郭莉李景杰
- 关键词：高校人力资源管理
- 在法治视域下高校经济中的合同管理被引量：4
- 2015年
- 在社会经济不断发展的过程中,我国高校作为社会经济活动中的重要参与者,其自身的经济建设步伐也随之加快。为了与时代发展的规律相统一,也为了能够更多的参与到社会经济的活动中去,实现其经济合同管理的科学性与合法性,是非常必要的。文章首先介绍了高校经济合同的内容以及特质,然后,对其经济合同管理的现状及其存在的问题进行了分析,最后,阐述了在法制视域下,如何加强高校经济合同管理及其问题的解决措施。
- 郭莉
- 关键词：高校经济合同管理
- 国有经济人力资源管理市场化改革分析被引量：3
- 2021年
- 市场经济在进一步发展,社会体制越来越完善,国有经济一直处于中流砥柱的地位,在企业管理竞争持续加强的情况下,要求人力资源管理的相关工作更加精细化,并能够利用相关制度和保障体系来促进企业的持续健康发展。我国国有经济人力资源管理还存在很多问题,有待进一步完善,否则会制约国有经济发展进程。文章介绍了国有企业人力资源管理发展趋势,探讨了国有经济人力资源管理过程中存在的问题,对于市场化改革路径进行讨论,并研究如何充分发挥其优势,从而基于市场经济发展内在需求,持续提升国有经济人力资源管理的质量及水平。
- 郭莉
- 关键词：国有企业人力资源管理企业财务管理
- 知识复用水平与项目人力资源调度效率关系研究被引量：1
- 2015年
- 随着知识经济时代的逐步推进,企业所面临的竞争与挑战也越来越多,企业为了更好地适应不断变化的市场环境,对企业规模进行不断扩大,争取获得更多的市场份额和经济收益,想要实现这一目标,企业必须不断优化项目资源配置,而项目能否成功,关键在于项目的人力资源配置。本文通过对知识复用水平、项目人力资源调度效率进行研究,进而探究两者之间关系,以便更好的实现项目人力资源调度。
- 郭莉
- 关键词：企业
