衷敬华
- 作品数：10 被引量：9H指数：2
- 供职机构：江西经济管理干部学院更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 立德树人视域下高职院校社团指导师资培育创新研究——以江西经济管理干部学院为例被引量：1
- 2019年
- 高职院校社团指导师资培育创新是改进社团工作与培养创新型人才的重要环节。当前高职院校社团指导教师存在师资力量缺乏、思想认识误区、管理制度疏漏等问题。因此,只有坚持启发性教育创新、因材施教教育创新以及理论联系实际创新等原则,提高社团指导教师的服务意识,建立社团指导教师的培训机制,提升社团指导教师的综合能力,才能充分发挥高职院校学生社团立德树人的重要功能。
- 李晓蓉衷敬华
- 关键词：立德树人高职院校
- 公文中数字的正确写法
- 1995年
- 1993年11月国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》对公文中数字的使用作了明确的规定。“公文中的数字,除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语,在有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数码。”这与《关于出版物上数字用法的试行规定》中“凡是可以使用阿拉伯数字而且又很得体的地方。
- 衷敬华
- 关键词：阿拉伯数字公文用纸修辞色彩惯用语写法
- 高职院校辅导员压力成因及对策研究被引量：1
- 2015年
- 新形势下高职院校辅导员压力呈扩大化趋势,对辅导员的身心健康产生诸多不利影响。本文阐述了高职辅导员压力过大的表现,分析了高职院校辅导员产生压力的深层次原因,提出了有针对性的减压对策。
- 衷敬华涂春华
- 关键词：高职院校辅导员
- 高校“八小时以外”学生管理体系建设研究
- 2008年
- 当前,随着高校改革步伐的进一步加快,我国的高等教育对如何培养合格人才,如何加强学生管理提出了新的任务和挑战。纵观高校管理工作,八小时之内,管理队伍齐全,管理较为规范,学校管理机制正常运转,工作正常开展,对发生的或可能发生的问题都有防患和处理机制,一般不容易出现大的问题。而"八小时以外"教职工下班离开校区,该时段是高校管理的薄弱期甚至是空白点,是不稳定现象的高发期,因此"八小时以外"高校学生管理工作是高校学生管理的重要内容,也是高校学生管理中的焦点和难点。只有在八小时以外学生管理上下功夫,我们的学生管理工作才能事半功倍,才可以开创新的工作局面。
- 衷敬华刘新华王珏樊小青
- 关键词：高校管理工作高校改革
- 高校学生事务“一站式”服务管理模式的探索与实践--以江西经济管理干部学院为例
- 2018年
- 服务育人作为高校十大育人体系中的一个重要组成部分,日益受到各高校和教育研究者的重视。高校学生事务"一站式"服务是"服务育人"的有效载体,通过阐述建设高校学生事务"一站式"服务中心的意义,分析国内高校学生事务"一站式"服务中心的管理模式现状,并以江西经济管理干部学院为例,对学生事务"一站式"服务管理模式进行探究。
- 衷敬华郭青山
- 学生社团文化在高校中树德育人的作用——以江西某学院书法协会为例被引量：4
- 2019年
- 高校社团作为高校学生自我管理、自我服务的基层学生组织,所孕育的社团文化不仅发挥着凝聚校园文化的重要作用,而且其蕴含着思想政治教育元素,承载了思想政治教育功能,能够实现思想政治教育与实践育人的有机统一,促进高校学生健康成才发展。通过厘清高校学生社团文化的内涵、特征、分类、功能,以江西省经济管理干部学院学生社团为例,系统梳理了当前学生社团在发挥树德育人中存在的问题,分析困扰学生社团发挥育人作用的因素,从加强领导与顶层设计、完善学生社团管理机制、提升社团支持保障力度等方面,探索有效发挥社团文化育人效果的实际路径,以期为深入挖掘学生社团文化的育人功能,促进高校学生群体的健康成长提出意见建议。
- 衷敬华李晓蓉
- 关键词：思想政治教育社团文化
- 高职院校辅导员职业压力调查研究被引量：1
- 2013年
- 采用高校辅导员职业压力调查问卷,对90名高职辅导员进行调查。得出结论:高职辅导员的职业压力在中度以上,从大到小依次为:工作负荷、工作乐趣缺乏、发展与机会、学生管理压力、知识不足压力、科研压力、学历压力。学历、工作年限、年龄对辅导员的职业压力或部分维度有显著性影响,性别、婚姻状况对辅导员的职业压力无显著性影响。
- 涂春华衷敬华
- 关键词：高职院校辅导员
- 高校毕业生就业问题的思考和对策被引量：2
- 2009年
- 当前,受国际金融危机影响,我国高校毕业生就业形势严峻。本文就高校毕业生就业中所遇到的问题和困惑从社会、学校和个人三个层面进行分析,查找原因,提出对策,以利于高校毕业生就业工作借鉴。
- 衷敬华
- 关键词：大学生就业心理素质
