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董杰

作品数:5 被引量:11H指数:2
供职机构:天津商务职业学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇创业
  • 2篇大学生
  • 2篇院校
  • 1篇性格
  • 1篇在职
  • 1篇职业院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇色彩学
  • 1篇人才激励机制
  • 1篇资源管理
  • 1篇协同学
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇激励机制
  • 1篇高职
  • 1篇高职创业教育
  • 1篇高职学生
  • 1篇FPA
  • 1篇创新创业

机构

  • 5篇天津商务职业...

作者

  • 5篇董杰
  • 2篇钱伟荣
  • 2篇秦玉青
  • 2篇张丽丽

传媒

  • 2篇天津职业院校...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国高校科技
  • 1篇天津商务职业...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2015
  • 2篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
大学生创意与创业新解析
2015年
深化大学生创新创业,作为2014年国家重点推动的战略方针之一,已经在社会尤其是高校掀起了创业培训、创业实训、创业大赛、创业孵化,众创空间建设的热潮。创业过程离不开创意,而创意型创业对于创业者来说是最具竞争力的。高职院校应结合学业、就业、创业特点,通过创业与就业的区别、创意与创业因子比较、创业要素分析、创业与社会环境等四个方面探讨创意与创业,以此为大学生创新创业平台建设奠定基础。
钱伟荣董杰秦玉青张丽丽
关键词:创意创业就业
FPA性格色彩学在职业院校人力资源管理中的应用被引量:7
2014年
阐述了FPA性格色彩学这门新兴性格心理学的原理、应用,结合职业院校人力资源管理领域的招聘、培训、绩效、薪酬、文化等五大模块,探讨了将其使用到微观管理层面中的实施方略,并基于本土化提出了具有实用性的见解。
董杰
关键词:人力资源管理
职业院校人才激励机制的策略设计被引量:1
2014年
如何在教育教学深化改革的新形势下调动职业院校各类优秀人才的积极性,满足学校快速、健康、可持续发展的迫切需要,是教育人事管理的一个重要课题。职业教育人力资源目前还存在教师职称结构不均匀、年龄结构断档、"双师型"教师偏少等问题,对此,学校应结合自身实际,加强师资队伍建设,建立人才激励机制,为职业院校教育教学的长期发展提供人才保障。
董杰
关键词:职业院校激励机制
基于协同学视角的高职创业教育现存问题与发展路径被引量:3
2018年
近些年我国高职院校在创业教育方面取得了一些成绩,但仍存在一系列问题,内外部协同性不足以及评估与信息反馈机制有待完善等因素严重制约了高职院校创业教育的发展。文章基于对协同学理论的研究,提出我国高职院校需构建创业教育内外部协同平台以及评估与信息反馈机制,由此提升高职学生的创业能力及就业质量,推动社会经济发展。
董杰
关键词:协同学高职学生创业教育
天津商务职业学院大学生创业大赛之管见
2015年
天津商务职业学院目前承担天津市教育体制改革委员会"深化大学生创业教育改革试点"项目,通过举办校园第二届创新创业大赛对大学生创业项目、团队组建、企业管理、运营、资金预测与管理、风险对策等方面进行了分析,指出在创业过程中大学生应具备的基本素质、能力和知识。
钱伟荣董杰秦玉青张丽丽
关键词:大学生创新创业创业大赛
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