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李捷

作品数：6 被引量：4H指数：1
供职机构：天津市眼科医院更多>>
相关领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇医院发展
  • 1篇待遇
  • 1篇党委
  • 1篇党委工作
  • 1篇医院工作
  • 1篇医院形象
  • 1篇社会
  • 1篇社会变革
  • 1篇思维
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇人才资源
  • 1篇终身
  • 1篇资源服务
  • 1篇自助
  • 1篇自助式
  • 1篇文明建设
  • 1篇协调发展
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇民族

机构

  • 6篇天津市眼科医...

作者

  • 6篇李捷
  • 1篇成子金
  • 1篇张勇
  • 1篇郭宝智
  • 1篇雷笑瑜
  • 1篇王霞

传媒

  • 2篇政工师指南
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇天津支部生活
  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇中国当代医药

年份

  • 1篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
抓好“第一资源”服务医院发展
2009年
人才资源是“第一资源”。近十年来，天津市眼科医院党委始终坚持把人才队伍建设放在党委工作的突出位置，努力做到用事业造就人，用环境凝聚人，用机制激励人，用稳定保障人，坚持三支队伍同步建设，促进医院和谐发展。
李捷
关键词：医院发展人才资源人才队伍建设党委工作
加强精神文明建设推动医院工作上水平
2009年
天津市眼科医院作为卫生部三级甲等专科医院．坚持以科学发展观为指导，注重发挥精神文明建设在推动医院事业和谐发展中的促进作用，积极营造良好发展环境。经过多年的不懈努力，医院实现了医、教、研、防协调发展，与国内外知名眼科机构和学术团体建立了广泛的交流与合作关系，走上建设国内一流、国际先进眼科中心的快车道。
李捷
关键词：精神文明建设医院工作科学发展观协调发展
重视VI应用 提升医院形象被引量：2
2009年
应用VI,使医院的媒介传播化繁为简,具有系统化、统一化的特征。其特点在于展示清晰的"视觉力"结构,准确地表达医院独特的形象,通过不同的载体表达医院文化内涵,达到被患者识别的目的,以此来提升医院形象。
李捷
关键词：医院形象
使创新思维成为终身的习惯
2008年
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。先哲就曾提出过饱含创新思维的“革故鼎新”理念，对于推动中国古代的社会变革起到了积极的作用。在信息化时代的今天，知识经济迅猛发展．创新对推动知识经济飞速发展起着至关重要的作用，而创新的基础和源泉恰恰来自创新思维。实践没有止境．创新也没有止境，这就要求人们在掌握知识技能的同时，更要充分发挥自己的聪明才智，也就是要具有丰富的创新性思维，使创新思维渗透于工作、学习、生活和社会事务中，成为终身的习惯。
李捷
关键词：创新思维终身创新性思维民族进步革故鼎新社会变革
医院福利薪酬的自助式设计与应用被引量：1
2010年
人才是医院发展的第一资源,医院之间的竞争主要是人才的竞争。人力资本是医院管理运作的核心,健全的薪酬管理系统是吸引、激励、留住人才的最有力工具。从狭义的角度看,薪酬是指个人获得的以工资、奖金以及金钱或实物形式支付的劳动回报。广义的薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬。经济性薪酬指工资、奖金、福利待遇和假期等。非经济性薪酬指个人对工作本身在心理上的一种感受。本文主要阐述自助式薪酬的内涵、自助式薪酬设计原则、非经济性自助式薪酬的特点、自助式薪酬在医院有效应用的条件。
李捷郭宝智成子金张勇雷笑瑜王霞
关键词：薪酬设计医院发展福利待遇自助式管理运作
建设节能型医院的思考被引量：1
2009年
把建设资源节约型社会放在突出位置。是党的十七大报告作出的重大战略决策．建设节能型医院不仅是贯彻落实党中央、国务院的战略部署，也是医院自身发展的必然要求。新时期中建设好节能型医院对于推动医院可持续发展、构建节约型社会具有重要意义。
李捷
关键词：节能型
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