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吕国英

作品数：5 被引量：5H指数：2
供职机构：太原师范学院人事处更多>>
相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇档案
  • 5篇人事
  • 5篇人事档案
  • 3篇档案工作
  • 2篇人事档案工作
  • 2篇WTO
  • 1篇档案工作者
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案信息
  • 1篇档案信息化
  • 1篇档案意识
  • 1篇信息化
  • 1篇合并高校
  • 1篇高校

机构

  • 5篇太原师范学院

作者

  • 5篇吕国英

传媒

  • 1篇山西统计
  • 1篇山西档案
  • 1篇中共山西省委...
  • 1篇太原师范学院...
  • 1篇太原师范专科...

年份

  • 2篇2005
  • 3篇2002
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
人事档案工作者如何面对WTO
2002年
提高思想认识 ,克服加入“WTO”与人事档案事业无关的错误倾向 ,切实把思想和行动统一到中央决策上来。与时俱进 ,强化档案法的学习及宣传 ,强化人事档案工作者的档案意识。适应“入世”新形势 ,积极探索人事档案行政管理新模式。
吕国英
关键词：人事档案
人事档案工作者如何面对“WTO”
2002年
吕国英
关键词：WTO人事档案工作档案意识
关于强化人事档案规范管理的探讨被引量：3
2005年
人事档案作为一定程度上计划经济下的产物，是单位人员个人情况的历史真实记录和客观反应。它包括当事人履历材料、自传材料、组织鉴定、考察材料、考核情况；学历、学位、培训和专业技术职务情况的材料；同时也包括政审材料、职务任免、加入党内组织的材料；奖励材料，违犯党纪、政纪、国法等材料，工资级别调整情况等，它能充分反映出个人经历、思想面貌、业务能力、工作状况及受奖励处罚等方面的原始记录，
吕国英
关键词：人事档案档案管理档案工作者档案信息化
关于合并高校人事档案工作发展趋势的思考
2002年
文中指出了影响合并高校人事档案工作发展的不利因素及产生原因 ,提出了加强合并高校人事档案工作建设及发展趋势的一些粗略思考。强调了搞好合并高校人事档案工作必须用“三个代表”重要思想来统一思想和行动 ,坚持把开拓创新作为推动人事档案事业发展的不竭动力 。
吕国英
关键词：人事档案
如何做好人事档案目标管理工作被引量：2
2005年
做好人事档案目标管理工作应从八方面入手:1.抓思想认识;2.抓制度建设;3.抓收集归档;4.抓整理装订;5.抓基础设施建设;6.抓信息现代化管理;7.抓优质服务;8.抓资源挖掘。
吕国英
关键词：人事档案
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