李长文
- 作品数：23 被引量：66H指数：5
- 供职机构：北京社会管理职业学院更多>>
- 发文基金：北京市社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 非营利组织能力建设的几个基本问题探讨被引量：9
- 2014年
- 从上世纪90年代后期开始,中国的非营利组织进入了一个前所未有的快速成长期,非营利组织在推动经济发展、繁荣社会生活、参与公共管理、发展公益事业和扩大对外交往等方面发挥着越来越重要的作用。在此背景下,非营利组织能力建设成为理论界及实践界共同关注的议题。分析非营利组织能力建设的含义,归纳其在社会管理中发挥的作用,总结其能力建设的实现途径,对于更好地推动中国非营利组织的健康发展具有重要的理论与现实意义。
- 李长文
- 关键词：非营利组织
- 民族自治地方公务员能力建设的理论及实证分析——以乌鲁木齐市多民族公务员现状调查为例
- 在全面建设小康社会这一重要历史时期，民族自治地方政府责任重大，建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍，是民族自治地方政府更好履行各项职能的组织保证和人才资源支撑。为此，民族自治地方国家公务员如何以能力建设为核心，造就一支...
- 李长文
- 关键词：民族自治地方公务员能力建设实证分析
- 文献传递
- 组织社会评价视角下社会组织规范化治理研究——基于全国性社会组织等级评估数据分析被引量：1
- 2019年
- 社会组织等级评估是促进社会组织规范化治理的重要手段与制度创新。社会评价是社会组织等级评估的重要组成部分,旨在面向社会组织内外各个利益相关方开展社会调查,了解其对于社会组织发展的评价。对2015~2017年度全国性社会组织等级评估社会评价调查数据进行统计与比较,发现社会评价与社会组织规范化治理之间有着千丝万缕的内在联系。基于此,组织社会评价视角下,为进一步规范社会组织规范化治理,需构建与扩大社会组织公众网络、提升社会组织公信力建设、完善社会评价内容与主体范围以及优化社会评价调查方法。
- 李长文田园
- 我国社会组织评估研究简要述评被引量：2
- 2020年
- 评估是确保社会组织规范化运作与管理的有效手段。因此,实践界与研究界均对社会组织评估进行了深入探索。对这些评估实践与理论探索的成果进行整理、分析与评述是拓展和深化社会组织评估研究的首要任务。目前国内实践界对于社会组织开展的评估工作主要有民政部门主导的社会组织等级评估以及政府相关部门主导的社会组织承接政府购买服务的项目评估,即绩效评估。学术界在社会组织评估方面的探索主要体现在对社会组织评估理论、评估体系构建、评估方法等方面的探索。
- 李长文
- 关键词：社会组织
- 社会组织人才培养体系初探被引量：4
- 2014年
- 加强人才建设是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，社会组织人才是我国人才队伍的重要组成部分。《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》提出“实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策”，提出“把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划。制定加强非公有制经济组织，新社会组织人才队伍建设意见”。
- 李长文赵淑英
- 关键词：新社会组织非公有制经济组织人才队伍建设人才强国战略科学发展观
- 我国社会组织人才供需指数:价值发现与逻辑预设
- 2020年
- 社会组织人才是我国人才队伍的重要组成部分,其发展程度直接关系社会组织发展与和谐社会构建。社会组织人才供需指数的构建有助于科学评判社会组织人才紧缺程度,引导社会组织求职者良性流动,对政府相关政策制定、高校人才培养以及社会组织管理实务也有较强的指导意义。
- 李长文乜琪
- 关键词：社会组织
- 中国NGO能力建设:现状、问题及对策被引量：10
- 2012年
- 从20世纪90年代中后期开始,随着我国NGO的迅速发展,NGO能力建设日渐成为政府、NGO自身以及高校等机构关注的重要议题。经过十余年的发展,我国NGO能力建设已初步形成以政府相关部门、支持型NGO及高校等研究机构为主体,以教育、培训为主要方式的基本架构。梳理我国NGO能力建设的发展现状及特点,总结有益经验和存在的问题,提出进一步完善我国NGO能力建设的政策建议,对于更好地推动中国非营利组织和公民社会的健康发展具有重要的理论与现实意义。
- 王名李长文
- 关键词：NGO
- 社会组织在孝悌文化传承中的作用与实现路径探析
- 2015年
- ＂孝悌忠信、礼义廉耻＂是宋代理学家、思想家朱熹总结而来,世称＂朱子八德＂,是儒学的精髓。孝悌是中国传统文化最重要的组成部分和重要的道德规范之一。孝,指还报父母之爱;悌,指兄弟姊妹间的友爱,也包括与朋友间的友爱。孔子非常重视孝悌,认为孝悌是做人、做学问的根本。
- 赵淑英李长文
- 关键词：孝悌人性光辉宋代理学家传统文化传承八德精神传承
- 异地商会管理体制:现状、问题及对策被引量：11
- 2012年
- 异地商会是非营利组织中的一种特殊组织形式和制度安排,近年,异地商会发展迅猛,在地方社会、经济领域表现出了极大活力。然而,随着市场经济的日渐成熟,现有的异地商会管理体制逐渐成为阻碍其进一步发展的主要障碍。福建省异地商会发展迅速,类型多样,分布广泛,其发展速度和数量均居全国前列,尤其其市级和县(区)级异地商会已发展成为福建省异地商会的主体。以福建异地商会为例,通过实证研究,发现目前异地商会管理体制存在管理过度、登记门槛高、管理缺失等问题,提出健全异地商会管理的法律法规;尊重和扩大异地商会的民间性和自主性;加强和完善异地商会的内部治理;放宽准入门槛,变"一地一会"为"一地多会;"建立归口工商联分级管理的异地商会管理制度等可行性政策建议。
- 李长文
- 关键词：异地商会
- 我国社会组织人才职业化成长的现实困境与路径选择被引量：2
- 2016年
- 社会组织人才是我国人才队伍的重要组成部分,其职业化程度关系到社会组织的规范化发展与和谐社会构建。当前,我国社会组织人才职业化发展存在很多突出问题,集中表现在：与蓬勃发展的社会组织相比,社会组织专门人才严重匮乏;社会组织人才职业化发展相关配套制度严重滞后;社会组织人才专业性不足、结构不尽合理;相比较于政府、企事业单位,社会组织缺乏就业吸引力。本研究对社会组织人才职业化成长面临的现实困境与路径选择进行专门研究和系统分析,探索有助于根本解决我国社会组织发展困境的有效途径和制度构建。
- 李长文
- 关键词：社会组织职业化
