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吕新杰

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：信息产业部电信研究院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇科技成果
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇电信
  • 2篇通信
  • 2篇通信行业
  • 1篇电信行业
  • 1篇电信业
  • 1篇中国电信
  • 1篇中国电信业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇满意度
  • 1篇IT业

机构

  • 3篇信息产业部电...
  • 1篇中华女子学院

作者

  • 3篇吕新杰
  • 2篇王柯
  • 2篇刘高峰
  • 2篇程学东
  • 2篇宋军
  • 2篇辛勇飞
  • 2篇文剑
  • 1篇张宇恒
  • 1篇陆镇虹
  • 1篇柴慧萍
  • 1篇赵敬谦
  • 1篇张延川
  • 1篇段建甫
  • 1篇周宇煜
  • 1篇杜广达
  • 1篇肖薇
  • 1篇陶青
  • 1篇陈红
  • 1篇高秀娟

传媒

  • 1篇IT时代周刊

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
通信行业发展规划(2004～2008)
文剑刘高峰杜广达柴慧萍辛勇飞程学东陶青宋军吕新杰王柯
该项目成果是在研究基础上，首先建立完善的电信行业规划方法体系，对2003年电信业的发展状况进行回顾，总结“十五”规划和前几年滚动规划的成果，结合电信业发展的环境分析，创造性地提出未来几年内电信业的发展思路，并重点突出20...
关键词：
关键词：电信行业
薪酬制度不善 限制我国IT企业良性发展被引量：2
2005年
IT业是对高技能人才需求最迫切的行业之一,然而,纵观目前我国的IT企业,却存在着员工离职率高、满意度低的现象,降低员工敬业度的主要原因在于薪酬,因此设计科学的薪酬模式便成了需要重视的问题。
吕新杰高秀娟
关键词：薪酬制度IT业满意度
中国电信业2004-2008发展规划(通信行业发展规划(2004-2008))
张延川陆镇虹刘高峰文剑辛勇飞程学东吕新杰陈红周宇煜段建甫赵敬谦宋军肖薇王柯张宇恒
2004-2008年行业规划对全行业发展状况、发展趋势和发展政策做了全面、深入的研究分析，内容涵盖了2003年电信行业发展状况的全面总结和分析，2004年及其后几年的发展环境、发展趋势和发展思路，以及2004年电信行业管...
关键词：
关键词：电信
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