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共情:人际和谐的纽带: 2018年; 什么是共情？共情，通俗的讲就是我们生活中常常提剑的同理心。像“换位思考”“感同身受”这些词讲的就是共情，它指的是能够设身处地地去理解别人的想法、感受，能够体会和分享他人的情绪感受，能够站在别人的角度去看待他／她所处的境地，并且将这种理解和体会反馈给对方。; 李松蔚邵瑾; 关键词：共情人际

团体咨询成员的相互共情及其与效果的关系——社会关系模型在团体咨询研究中的应用被引量：4: 2018年; 研究旨在探讨团体成员的相互共情及其与团体效果的关系。共收集10个团体,53名成员的数据,运用社会关系模型分析。结果发现:1、成员自评相互共情得分较高,但互评相关不显著;2、共情水平与会谈效果正相关,与团体反治疗性因素负相关;3、被共情水平与不信任负相关;4、共情准确性与团体治疗性因素正相关。结论:成员自评相互共情水平较高,但互评不匹配。成员自评共情水平越高,会谈效果越好,受团体反治疗性因素阻碍更少。越被准确评估情绪效价的成员,从治疗性因素中获益更多。; 邵瑾樊富珉鲁小华许育光; 关键词：共情团体咨询

1996-2013年国内团体咨询研究的现状与发展趋势被引量：15: 2015年; 目的:采用文献计量和内容分析方法,探讨国内团体咨询研究的现状及发展趋势。方法:在中国知网数据库搜索1996-2013年间的团体咨询研究中文文献,从文献数量、文献来源分布、研究类型、研究主题、研究质量、团体领导者专业素质6方面进行分析。结果:共得到文献516篇,其中期刊文献占51.0%,学位论文占49.0%,文献数量逐年上升;从2000年前单一的效果研究和定量研究发展至过程研究、过程-效果研究、定性研究、定性定量结合、理论研究等多种类型和主题。研究主题集中于效果类研究(92.6%),以定量研究为主(54.5%)。研究质量方面,核心期刊论文占发表论文的40.7%,22.5%的实验研究未设立对照组,其中43.3%的研究没有或未说明采用随机或者匹配的方式分组,75.5%效果研究没有进行追踪;65.4%的文献未说明团体带领者的情况。结论:国内团体咨询研究呈快速发展阶段,研究类型及主题更为多样化,但研究质量亟待提高,团体领导者的专业素质仍待考量。; 邵瑾樊富珉; 关键词：团体咨询

团体咨询成员相互共情的影响因素——基于社会关系模型被引量：1: 2018年; 目的:采用社会关系模型探究团体咨询过程中成员相互共情的变异来源及影响因素。方法:共收集53名成员,10个团体的数据,考察共情能力、共情动机、情绪表达性、自我表露、相似性与相互共情的关系。结果:(1)共情水平和被共情水平的变异主要来源于知觉者变量;(2)共情水平与观点采择、共情动机、相似性显著正相关;相似性更能够预测共情水平;(3)被共情水平与相似性显著正相关。结论:成员的共情水平及被共情水平受自身因素影响。相似性是相互共情中重要的有利影响因素。; 邵瑾樊富珉鲁小华; 关键词：团体咨询

团体心理咨询与治疗师胜任特征初探被引量：9: 2016年; 为了探索团体心理咨询与治疗师的胜任力模型,本研究用行为事件访谈法对13位团体心理咨询与治疗师进行访谈,分析文献提取并整理成编码词表,并对访谈数据进行编码,统计各词条在访谈资料里的出现频次并排序。最终提炼出了团体心理咨询与治疗师的基准性胜任特征和鉴别性胜任特征,并整理得到了团体心理咨询与治疗师的胜任特征模型。研究表明,基准性胜任特征的存在表明团体心理咨询与治疗师具有共同的胜任特征,如专业知识、变化觉察、把握环境、判断力等;鉴别性胜任特征则反映了不同水平的团体心理咨询与治疗师在胜任特征上的差异,如专业知识、洞察力、观察力、分析性思维等。; 肖丁宜樊富珉杨芊邵瑾贾烜; 关键词：胜任特征模型行为事件访谈法

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邵瑾