尹立
- 作品数：45 被引量：107H指数：6
- 供职机构：攀枝花市中心医院更多>>
- 发文基金：福建省自然科学基金四川省自然科学基金四川省重点科技攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生天文地球文化科学环境科学与工程更多>>
- 我国新冠肺炎疫情与气象条件的关系研究被引量：1
- 2022年
- 我国新冠肺炎疫情从一开始就呈现出冬半年疫情更为严重的态势,这与天气气候状况的季节性变化密切相关。基于此,本研究在梳理2020年1月9日至2022年2月28日我国新冠肺炎疫情数据、分析我国疫情演变特征的基础上,对比分析了新冠肺炎疫情与2003年急性重症呼吸综合征(SARS)疫情的前期气候背景,同时将新冠肺炎确诊高峰与环境空气温度(以下简称“温度”)展开统计分析,进而对确诊达到峰值的当日温度与当地纬度进行二次函数拟合,并利用国内反弹疫情事件(奥密克戎毒株除外)进行验证。结果表明,两次重大疫情发生之前,都出现了“厄尔尼诺”事件,且都突发于暖冬期间,由此产生“温床效应”。据统计,我国(未含港澳台地区)各省会城市疫情达到峰值(拐点)时当日对应温度阈值在5.0~14.8℃之间,其中,温度为9.2℃时累加确诊病例数达最多,总体上疫情高发时对应的温度阈值与当地的纬度符合二次函数关系,即高纬度地区疫情发生对应的温度阈值较低,低纬度地区则较高,且该二次函数同样适用于我国2020、2021年冬季反弹疫情。这一方面对国内外其他学者发现各地新冠肺炎疫情与空气温度之关系不一致的现象给出了科学阐释,另一方面可为新冠肺炎疫情反弹气候环境风险预测提供新的参考依据。
- 冯虹玫尹立孙羽苏春芳李愉王式功
- 关键词：气象条件
- 基于因素计分法的行政职能科室岗位设置与层级管理实践
- 2024年
- 目的对地市级公立医院行政职能科室的岗位设置和层级管理机制进行研究,以明确岗位权责,体现岗位价值差异,激活行政职能科室职工干事创业活力。方法基于因素计分法,通过问卷调查、走访座谈、观察追踪和文献检索等方式核定岗位和筛选岗位价值评价要素。通过德尔菲法、层次分析法,建立岗位评价模型,研究岗位设置、岗位价值评价、层级划分等岗位管理工作。结果明确了行政职能科室岗位职责和岗位数量,推进了岗位的分层分级管理。结论基于因素计分法构建的岗位评价模型可以为岗位设置、层级划分、绩效分配等工作提供科学理论依据。
- 毛光明王炜黄琴张杰但倩张宇明捷尹立杨露静徐文豪
- 关键词：岗位评价
- 探究医院科技突破中加强学科建设的方法及策略
- 2023年
- 如果想要建立在行业中站稳脚跟的医院,加强学科的建设是必不可缺少的步骤,由此我们认为学科对于某一个医院来讲具有帮助性的作用。对于学科的建设可以有效的提高医院重点能力,同时也可以促使医院医疗技术水平不断的发展。提高队伍的建设和提高医院自身的威望,还需要注重学科队伍的培养,也需要加强对团队中坚骨干的建设,鼓励科学持续研究,对于科研结果实施规范化的管理,提高经费的支持,找到对应的研究方向,搭建建立的平台,扩展合作和交流。培养品质优秀的领导者,提高重点学科的整体能力,在开拓进取中培育学术型人才。建设重点学科是一项艰苦并且持久的任务,需要根据学科的发展规律实施相应的方针。加强学科的建设,并且不断的引进各路的人才,提高学术之间的交流,可以帮助医院开创新的发展局面。
- 尹立李咸志王红田芸芸刘顺金
- 关键词：学科建设医院发展
- 基于机器学习的两个代表城市上呼吸道感染与气象要素关系及其发病风险预测研究被引量：2
- 2023年
- 选取华南地区深圳市、西南地区攀枝花市2个不同气候区的当地医院上呼吸道感染发病逐日就诊病例数据和同期气象数据,采用随机森林方法和RNN(Recurrent neural network)深度学习方法,通过对两地上呼吸道感染发病特征及其与气象条件关系进行研究,分别构建了两地上呼吸道感染发病风险预测模型。结果表明:(1)深圳市上呼吸道感染就诊人数峰值出现在6—8月,谷值出现在1—2月,呈现以热不舒适的效应为主;而攀枝花市上呼吸道感染就诊人数峰值出现在11月—次年1月,谷值出现在3—7月,呈现以冷不舒适效应为主。(2)逐日平均气温的变化对两地上呼吸道感染发病的影响最明显,当日平均气温>25℃或者<10℃时,两地上呼吸道感染发病风险明显上升。(3)日平均风速影响次之,它与日平均相对湿度和日平均气温一起,通过对气候舒适度产生影响,进而影响人群上呼吸道感染发病情况。(4)在上呼吸道感染与气象要素关联性分析及预测方法优选的基础上,基于RNN深度学习方法构建的两城市上呼吸道感染发病风险预测模型,可为当地相关疾病风险预测及防控提供重要科技支持。
- 郑甲炜王式功尹立吴千鹏张祥健杨燕黄开龙
- 关键词：上呼吸道感染气象条件
- 基于SWOT分析的公立医院学科建设策略研究被引量：8
- 2023年
- 目的制订高质量发展要求下的公立医院学科发展策略。方法以四川省某三甲综合公立医院为例,基于SWOT模型,分析医院学科发展现状、面临外部机遇与威胁等。结果医院拥有特色学科和重点学科辐射面广、高级人才汇集、科教研实力强等优势;劣势是人才梯队建设不完善、科研教学时间不充足、临床研究成果转化机制不完备、国际交流合作少等;面临区域医院优势明显、分级诊疗、智慧医疗等机遇;威胁是办医格局改变、医疗资源重新配置、医院功能重新定位、薪酬体系陈旧、医患关系紧张等。结论通过创新科研成果转化机制,促进基础研究与临床业务相结合;加快人才引进,强化区域学科中心建设;建立具有竞争力的薪酬体系,稳定人才队伍;借助“三个圈层”联动发展政策,创造国际交流合作机会,以强化学科建设能力,全面推进学科发展。
- 尹立李咸志王红田芸芸刘顺金
- 关键词：学科建设SWOT模型
- 锁定钢板结合自体大隐静脉移植治疗肱骨干骨折合并肱动脉损伤被引量：1
- 2016年
- 目的探讨肱骨干骨折合并肱动脉损伤的特点及治疗方法。方法回顾性分析13例采用锁定钢板骨折固定结合自体大隐静脉桥接技术修复肱动脉治疗肱骨干骨折合并肱动脉损伤的治疗效果。结果平均随访12~24个月,经彩色多普勒及上肢血管CT血管造影术（CTA）检查证实吻合段血管均无狭窄。所有骨折均达临床愈合标准,上肢功能恢复满意。结论锁定钢板骨折固定结合自体大隐静脉桥接技术是治疗肱骨干骨折合并肱动脉损伤的有效方法 ,具有操作程序合理、固定牢靠、上肢功能恢复满意等优点,具有临床推广应用价值。
- 尹立刘绍江王川向生健钟凤林
- 关键词：肱骨干骨折肱动脉损伤锁定钢板自体大隐静脉移植
- 微信平台实现住院医师规范化培训教学评价被引量：7
- 2019年
- 目的研究基于微信平台实现住院医师规范化培训教学评价的效果。方法从本院住院医师规范化培训教学中,抽取90名住院医师作为研究对象,随机将其分为传统组与微信平台组,每组均45名。传统组采用传统纸质方式,微信平台组基于微信平台进行评价。结果微信平台组住院医师临床带教质量评价表上交率高于传统组,且结临床带教质量统计时间短于传统组,差异均具有统计学意义(P <0.05)。结论将住院医师规范化培训教学评价应用于微信平台能够有效提高住院医师规范化培训教学评价表的上交率,缩短带教质量统计时间。
- 尹立贺坚青均刘爱军张月辉
- 关键词：住院医师教学评价
- 腰椎退行性疾患后路内固定减压植骨融合术后急性切口深部感染的分析与治疗
- 目的：探讨腰椎退行性疾患后路内固定减压植骨融合术后急性切口深部感染的早期诊断与治疗措施。方法：回顾性分析我科2011-2014年发生的9例早期感染病例的临床特点及治疗方案。结果：通过对早期感染切口的外科干预治疗,9例早期...
- 尹立赵晨阳肖衡王立
- 人工膝关节置换术的发展概况与进展被引量：19
- 2018年
- 随着医学的发展和科学技术的进步,人工膝关节置换术在膝关节骨关节炎治疗中得到越来越广泛的应用,本研究对人工膝关节置换术手术方法选择及各种手术方式的优缺点进行归纳总结,以期为人工其关节置换术提供理论依据,获得更好地治疗效果。
- 文材尹立
- 关键词：人工膝关节膝关节单髁置换全膝关节置换导航
- 中国主要城市疫情管控期间大气环境改善效应研究被引量：2
- 2022年
- 利用我国31个省会(省府)城市、直辖市站点大气污染物数据,对全国主要城市2020年新冠疫情管控期间以及复工复产后的大气污染状况进行统计学分析。结果表明:叠加疫情管控影响,相比往年,2020年春节假期前后全国主要城市整体上PM_(10)、NO_(2)、SO_(2)、CO平均质量浓度降幅分别达到22.46%、60.13%、13.71%、17.64%;疫情管控期间全国主要城市PM_(2.5)与PM_(10)偏相关系数为0.952,PM_(2.5)与SO_(2)、NO_(2)、CO的偏相关系数分别为0.705、0.791、0.831。复工复产初期相较疫情管控期间仅有NO_(2)平均质量浓度上升;随着复工复产进程深入,PM_(10)、SO_(2)、NO_(2)平均质量浓度则均有大幅度上升。采暖区SO_(2)和CO平均质量浓度在疫情管控期分别为非采暖区的2.6倍及1.6倍,两大区域在复工复产后各大气污染物质量浓度变化情况有所差异,也反映出采暖区与非采暖区的大气污染情况的不同。
- 张家熙韩晶晶尹立郑甲炜甘亚男王式功
- 关键词：中国主要城市
