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李欣

作品数:3 被引量:6H指数:1
供职机构:吉林省人事厅更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇工资
  • 2篇机关
  • 2篇工资差别
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇国家机关
  • 1篇在职
  • 1篇在职人员
  • 1篇支付
  • 1篇支付能力
  • 1篇社会劳动
  • 1篇社会劳动生产...
  • 1篇退休
  • 1篇退休费
  • 1篇离退休
  • 1篇离退休费
  • 1篇经济水平
  • 1篇劳动生产率
  • 1篇活工资
  • 1篇机关公务员

机构

  • 3篇吉林省人事厅
  • 1篇吉林省社会科...

作者

  • 3篇李欣
  • 1篇安向阳

传媒

  • 2篇社会科学战线
  • 1篇人事导报

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1996
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
市场经济条件下合理调整国家机关公务员工资水平的思考被引量:5
1999年
李欣安向阳
关键词:工资差别机关公务员支付能力国家机关社会劳动生产率恩格尔系数
活化事业单位“活工资”的思考被引量:1
1996年
事业单位的工资分配是国民经济分配的一项重要内容,同时也是国民收入再分配的重要范畴.研究并解决好事业单位的工资分配问题,使之适应当前生产力发展的需要、适应建设有中国特色社会主义市场经济的需要,对于调动事业单位广大职工的工作积极性、促进各项事业全面发展具有重要意义.1993年第三次工资制度改革,国家对事业单位的工资政策进行了较大的调整,较好地解决了长期积累的一些问题,但是从改革的深度来要求,仍然有一些深层次的问题还有待于进一步研究和探讨,并通过加大改革力度加以解决.目前来讲尤其是事业单位“活工资”用活的问题,需要我们给以足够的重视,采取积极的措施解决好这一问题.
李欣一岷生源
关键词:分配制度改革工资分配工资改革在职人员离退休费
关于国家机关公务员工资水平调整的思考
2000年
李欣
关键词:公务员工资调整经济水平工资差别
共1页<1>
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