张文珊
- 作品数：12 被引量：21H指数：3
- 供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院更多>>
- 发文基金：上海市“科技创新行动计划”更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学建筑科学自动化与计算机技术更多>>
- 医院建设管理现状及解决对策
- 2014年
- 医院建设管理是工程建筑管理中的分支，它重点体现了医院建筑规范标准以及合理性。因此，做好医院建设管理工作具有重要意义。
- 张文珊汪新民
- 关键词：建设管理
- 基于区块链技术的医学电子实验记录本体系建设
- 2024年
- 医学研究领域对于数据的安全性、完整性和可信性要求极高。传统的实验记录本存在数据篡改、存储不安全以及数据共享困难等问题。为解决这些问题,本文聚焦基于区块链技术的医学电子实验记录本(MELN)体系建设。MELN利用区块链技术构建了一个分布式和去中心化的数据存储和验证机制,确保实验数据的安全性、完整性和可追溯性。本文详细介绍MELN的设计原理、功能特点以及我院实际应用案例,展示其在医学研究领域的潜力和优势,旨在促进该技术在医学领域的推广应用。
- 张文珊王婷玉王斌戚燕赫玮李清徐维旖季晔汪雪玲
- 关键词：数据安全性数据共享
- 基于“守门人”理论视角的上海市分级诊疗制度实施现状及原因分析被引量：3
- 2018年
- 建立分级诊疗制度是促进区域医疗资源合理配置的重要任务,也是解决群众"看病难、看病贵"的根本性措施。在实际实施过程中,上海市作为全国的"先头兵",已经取得一定成效,但仍存在社区首诊意愿率和实际转诊率较低等问题。基于"守门人"理论视角分析认为,首诊准入标准缺失、"守门人"功能定位被打破、缺乏监督和激励机制是上海市分级诊疗制度现存问题的主要原因。
- 张文珊吴皓
- 住院医师评价体系的现状、问题及对策被引量：1
- 2023年
- 住院医师规范化培训是医学院校基础教育和继续医学教育之间的重要过渡,是住院医师培养临床思维、积累临床技能、形成职业价值感知、进行长期生涯规划的关键时期。评价体系是引导培训过程的风向标,优化现有的住院医师评价体系有利于提升住院医师规范化培训的质量和效率。本文论述了目前住院医师评价体系出现的重科研、轻临床甚至唯论文唯影响因子分区论的现象,分析了其中的问题及原因,并提出了相应对策,以期为改善住院医师评价体系提供参考,向社会输送更优质的临床医师,进一步促进健康中国建设。
- 周慧芳朱天翼许玮宋雪霏张文珊傅瑶
- 关键词：住院医师
- 基于医学资料余量的价值判断方法、系统、终端以及介质
- 本发明的基于医学资料余量的价值判断方法、系统、终端以及介质，解决了现有技术中由于对进一步分析挖掘医学资料的价值这个问题的解决方案不完善，进而导致大量研究盲目开展以及浪费社会资源的问题。本发明利用信息挖掘技术提取医学资料中...
- 宋雪霏王慧陈蓉张润斌陈世杰张文珊
- 文献传递
- 基于REF模式的上海市临床医生科研绩效评价被引量：4
- 2020年
- 目的构建科学、合理的公立临床医生科研绩效评价指标体系,打破以数量增长为导向的模式,着重体现科研质量。方法以英国REF模型为指标基础和内涵,综合运用文献研究法、德尔菲专家咨询法构建评价指标体系,利用层次分析法对专家评价数据进行统计分析。结果构建基于以科研质量为导向、以科研未来发展为基础的绩效评价指标体系,并进行可行性的实证研究验证结果,重点突出不同类型临床医生的分类评价。结论构建的指标体系增加学科影响、科研环境和科研可持续性等指标,能有效评估同一学科人才和不同学科人才的科研绩效,有利于临床医生找到参照对标,形成良性竞争,也促进绩效评估的可操作性和可接受性。
- 张文珊王世婷张翔贾仁兵
- 关键词：科研绩效评价临床医生
- 老年患者门诊预约挂号的影响因素:基于安德森健康行为模型的实证研究
- 2023年
- 目的基于安德森健康行为模型,研究老年患者门诊预约挂号的影响因素,为优化门诊预约挂号服务、推进老年患者预约挂号提供参考。方法以安德森健康行为模型为理论框架设计问卷,采用方便抽样法向上海某三级甲等综合医院门诊老年患者发放调查问卷。将各维度因素纳入二分类logistic回归模型,采用单因素分析和logistic回归分析探讨老年患者门诊预约挂号的影响因素。结果共回收282份有效问卷,预约挂号187人,占66.31%。曾使用过1~2种预约挂号服务、存在社会支持、距离医院路程80 min以上、收入为>5000~7500元、就诊科室预约率25.00%以上、有预约挂号使用意愿的老年患者更倾向于预约挂号。患慢性病数量在5种及以上的老年患者更不倾向于预约挂号。结论老年患者门诊预约需求较大且受多种因素影响。须关注老年人预约挂号“痛点”,关怀老年群体,共建支持网络,加强有效宣传,优化医疗资源配置,激发使用意愿。
- 朱慧敏刘隽李钟仁张薇琪张文珊孙振军
- 省部级科研平台资源配置效能影响因素以及科研投入要素的阈值效应--以上海市医学领域重点实验室为例
- 2023年
- 进一步探索有利于实现省部级科研平台投入产出效能最优值的科技资源配置方式,以推动科研平台扩大其科技创新贡献。以上海市医学领域22家重点实验室为例,基于其2021年相关数据,在多视角整合框架下,分别利用单因素分析、限制性立方样条函数和广义可加模型等方法梳理实验室的资源配置现状、分析存在问题,并通过分段模型识别出科研要素投入的阈值效应。结果表明,所有科研要素投入与专利产出均不存在线性关系,高级职称人数、40~60岁人数两个变量与发表论文篇数有着显著正向影响。其中,实验室平台面积大小对平台产出无实际影响;总在研经费数和发表论文数量之间存在一种倒“U”型的非线性变化趋势,且存在一个临界值拐点,阈值为10110万元;平台经费投入增加对发表论文篇数有着显著的正向刺激作用,但当总在研经费数到达阈值后其作用不再明显,斜率趋于平缓,达到饱和效应阶段。由此基于思考如何推动科研平台转型,将其“做宽做长”、做大做强,提升创新效能,提出加快建设大型公共仪器平台、改善平台治理机制、创新青年人才评价机制和推动平台转型等对策建议。
- 张文珊钱轶峰汪雪玲贾仁兵计菁
- 上海市分级诊疗背景下医联体发展的问题被引量：8
- 2019年
- 国家医改方案中将调整医疗资源配置作为区域医疗卫生体制改革的重要任务,以"医联体"形式促进区域医疗资源合理配置和分级诊疗政策的实施。本文以上海市的医联体模式为例,分析上海市医联体的发展现状,针对患者医联体内分级诊疗互通不畅、医疗信息缺乏有效共享、三级公立医院未来发展及医联体管理体制等问题,探讨可行的改进措施,希望能够对医改的有效推进有所帮助。
- 张文珊李钟仁杜勤杜勤
- 青年医师减压需求与对策被引量：3
- 2016年
- 目的研究青年医师的压力状况与减压需求,提出减压对策。方法以某医院为例,对170名青年医师的压力程度、来源、影响及减压需求与服务进行调查。结果发现青年医师在承担工作压力的同时,还面临感情婚姻问题、子女教育问题等;较低职称青年医师压力明显大于较高职称青年医师压力;在青年医师主要压力来源中科研指标排序第一;较多青年医师认为现阶段压力对自身情绪影响大;大部分青年医师认为自己在压力缓解方面需要得到他人帮助。结论关注青年医师需求,提供多层面支持;探索医务小组工作坊,构建互助系统;完善医疗体制,从根本上促进医患关系。
- 孙振军杜勤张文珊朱佳玲
- 关键词：青年医师医患关系
