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马伟光

作品数:8 被引量:218H指数:6
供职机构:四川大学华西医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇护理
  • 2篇人力资源
  • 1篇循证
  • 1篇循证护理
  • 1篇循证医学
  • 1篇医院管理
  • 1篇镇卫生院
  • 1篇整体护理
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇省卫生厅
  • 1篇资源现状分析
  • 1篇卫生机构
  • 1篇卫生厅
  • 1篇卫生院
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇乡镇卫生
  • 1篇乡镇卫生院
  • 1篇护理服务
  • 1篇护理工作

机构

  • 8篇四川大学华西...
  • 1篇四川省卫生厅

作者

  • 8篇马伟光
  • 7篇李继平
  • 1篇戴燕
  • 1篇宁宁
  • 1篇杨晓春
  • 1篇赵万华
  • 1篇梁志
  • 1篇徐斌
  • 1篇王艳红

传媒

  • 2篇中国卫生事业...
  • 2篇护理管理杂志
  • 2篇中国护理管理
  • 1篇现代护理
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
6sigma管理法在医院管理中的作用及实施被引量:5
2005年
6sigma管理法是以数据为基础的新型质量管理方法。通过介绍6sigma管理法的概念和步骤,探讨6sigma管理法在医院质量管理中的作用及实施方法,其目的在于通过6sigma管理法在医院的应用,降低医疗成本,最大限度提高患者满意度,最终达到提高医院的质量管理水平和核心竞争力。
宁宁杨晓春马伟光
关键词:医院管理
四川省城乡卫生机构护理人力资源现状对比分析被引量:9
2007年
目的:了解和分析四川省城乡护理人力资源配置现状,为四川省制定科学合理的护理人力资源配置方案提供实证依据。方法:采用问卷调查对四川省374所县级及其以上医院、333所乡镇卫生院进行调查。结果:四川省县级及其以上医院护理人员占卫生技术人员的43.8%;乡镇卫生院护理人员为22.9%,另外,城乡卫生机构护理人员在学历、职称等几个方面之间也存在差异,(P<0.01);县级及其以上医院聘用护士比例为27.0%,明显高于乡镇卫生院17.6%的比例,(P<0.01)。结论:四川省护理人员配置城乡之间存在较大差距,农村地区护理队伍结构中高学历、高职称护理人才匮乏,直接影响农村地区护理工作质量和专业发展。聘用护士已成为四川省护理队伍的重要组成部分,政府职能部门尽快出台相关管理政策势在必行。
李继平马伟光
关键词:人力资源护理
医院场所暴力原因分析及对策被引量:29
2005年
医院场所暴力事件严重干扰医院正常诊疗秩序,给医疗服务带来许多负面影响,是急待解决的一个重要问题。综述了医院场所暴力的定义及国内外医院场所暴力的相关报道,分析其发生的原因,并提出预防对策。旨在引起护理同仁对医院场所暴力的关注,共同创造安全良好的医疗服务环境。
马伟光李继平
护理人员流失原因分析及对策被引量:47
2006年
阐述了护理人员流失对医疗护理工作的影响,并在分析其发生原因的基础上,提出缓解护理人员流失的对策,旨在引起医院和护理管理者的重视,扭转护理人员流失的趋势。
马伟光李继平
关键词:护理管理护士辞职
循证护理:理论与实践被引量:26
2004年
长期以来 ,护理实践的特点就是按照工作程序提供护理服务 ,在用科学证据指导临床护理决策和行动方面存在局限性。在讲求证据的年代 ,护士应积极寻求现时的证据来更新知识结构 ,增强解决问题的能力 ,为病人提供高效优质的护理 ,以满足 2 1世纪循证的要求 ,迎接所面临的挑战。循证护理实践就是实现此目标的一个很好的方法。文章从认识循证医学的内涵及以科学证据为基础的实践对临床护理服务影响的角度出发 ,主要讨论证据的质量分级、循证护理实践的主要步骤及其与临床路径的相互关系、我国循证护理实践现状、护理人员实施循证护理面临的挑战。
李继平马伟光王艳红
关键词:循证护理护理实践循证医学护理服务
四川省卫生机构护理人力资源现状分析被引量:19
2007年
目的:了解和分析四川省护理人力资源现状,为合理配置护理人力资源提供实证依据;方法:用问卷对四川省707所医院及乡镇卫生院进行资料收集。采用SPSS10.0统计软件包对数据进行统计处理。结果:四川省护理人员占卫生技术人员比例为41.3%,年龄分布主要集中在25-34岁年龄段,占58.91%,学历结构以中专学历为主,比例为53.03%,优于全国67.9~77.1的水平。护理人员高中低职称比例分别为1.08%、23.68%和75.24%,优于全国平均水平。县级及以上医院聘用护士所占比例高于乡镇卫生院,具有统计学差异。结论:四川省卫生机构医护比例结构不合理,乡镇卫生院情况更为突出;高学历与高职称护理人才数量不足,对护理队伍建设和学科发展具有制约作用;聘用护士己成为四川省护理队伍的重要组成部分。
李继平马伟光戴燕
关键词:人力资源护理
21世纪实施临床路径的SWOT分析被引量:81
2004年
马伟光李继平
关键词:SWOT分析整体护理
四川省护理工作现状及对策被引量:4
2006年
赵万华李继平梁志徐斌马伟光
关键词:护理工作乡镇卫生院省卫生厅问卷调查
共1页<1>
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