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王欣: 作品数：10 被引量：192H指数：5; 供职机构：广东省中山市人民医院更多>>; 发文基金：广东省医学科学技术研究基金中山市科技计划项目更多>>; 相关领域：医药卫生更多>>

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高血压鼻出血24h动态血压特征及血压控制和护理研究被引量：7: 2020年; 目的探讨高血压鼻出血24h动态血压特征及血压控制和护理.方法选取我院2018年6月~2019年3月高血压鼻出血患者100例为观察对象,监测患者血压并实施护理,观察患者24h平均动脉压(mABP)、24h收缩压(24h SBP)、24h舒张压(24h DBP)、白天平均收缩压(dSBP)、白天平均舒张压(dDBP)、夜间平均收缩压(nSBP)、夜间平均舒张压(nDBP)、临床转归、住院时间.采用Logistic回归分析高血压鼻出血的影响因素.结果高血压鼻出血患者24h SBP、dSBP、nSBP及24h DBP、dDBP、nDBP比较差异无统计学意义(P>0.05).经护理后,所有患者止血成功,未发生因鼻出血死亡情况,住院时间(4.86±1.02)d;夜间血压升高、高胆固醇、高血压病程、高血压Ⅱ~Ⅲ级是高血压鼻出血的独立危险因素(P<0.05).结论高血压鼻出血患者的血压昼夜节律不明显,加强护理有助于患者康复,夜间血压升高、高血压病程、高血压Ⅱ~Ⅲ级是高血压鼻出血密的危险因素,应加强对该类患者的观察及护理,预防多次出血.; 林曼舒王欣刘小婵杨银深梁金霞麻桂花黎春菊; 关键词：高血压鼻出血 24H动态血压血压控制护理

某三级甲等医院失禁相关性皮炎的现状分析被引量：26: 2014年; [目的]了解住院期间失禁病人的失禁相关性皮炎发生率、护理用具的使用及所采取的皮肤护理措施。[方法]横断面调查2013年1月13日某院住院病人失禁性皮炎发生率。[结果]当日有76例失禁病人,其中26例发生失禁性皮炎,大小便均失禁导致失禁性皮炎发生率高且程度严重;失禁性皮炎的发生与病种、自理能力、意识、年龄、住院时间有关(P<0.05);失禁病人的护理用具选择主要是尿管和尿片(P<0.05),部分采取综合性护理措施。[结论]大小便均失禁病人、老年病人、神经系统疾病、无自理能力及住院14d内的病人应给予特别关注;失禁病人的护理器具选择和使用应加强培训,并采取综合性皮肤护理措施预防失禁性皮炎的发生。; 王欣阮绮红陈影洁; 关键词：皮肤护理护理用具

不同层级护士对护理缺陷原因认知的分析与管理对策: 病人安全问题近几年已引起国内外广泛关注,没有医疗安全和病人安全,就谈不上医疗质量。提高管理者和护理人员对病人安全问题的重视程度,最大限度地减少病人在医疗过程中的伤害、建立和谐的医患关系是当前需关注的热点问题。本文于200...; 王欣李钰燕桑宝珍; 文献传递

国际护理实践分类的结构介绍及应用建议被引量：13: 2005年; 标准化护理语言对于未来护理的可持续性发展具有重要作用。本文介绍了国际护理实践分类(theInternationalClassificationofNursingPractice,ICNP)这一国际标准化护理语言建立的目的、意义和结构框架,并提出我国参与国际护理实践分类应用的建议。; 王欣王惠珍赵惠霞; 关键词：可持续性发展

个性化护理模式的构建与实施探讨被引量：130: 2005年; 个性化护理模式是一种在整体护理基础上进一步发展的、充分体现人文关怀的更高境界的护理新模式。主要介绍了个性化护理模式的理论依据、特点、实施改革情况和效果 ,提出个性化护理模式是可行的、符合病人和社会需求的护理模式。; 赵惠霞王欣; 关键词：个性化护理人文关怀整体护理

以教育需求评估和核心能力为理论框架的新入职护士规范化培训实践效果评价被引量：1: 2021年; 目的探讨基于教育需求评估和核心能力的新入职护士规范化培训的应用效果。方法采用便利抽样法选择2017届70名新入职护士作为对照组,用传统培训模式组织培训、考核、管理。同样方法选择2018届69名新入职护士为观察组,建立以教育需求评估和核心能力为理论框架的护士规范化培训模式,组织培训、考核、管理、反馈等。比较2组新入职护士培训期间专业知识、护理技能、床边综合能力、护士岗位胜任力量表自评得分、新入职护士对培训满意度、病区对新入职护士满意度、离职率、等指标。结果观察组新入职护士专业知识、专业技能、床边综合能力、岗位胜任力自评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。观察组病区对新入职护士满意度、新入职护士对培训满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。观察组新入职护士离职率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论以教育需求评估和核心能力为理论框架的新入职护士规范化培训模式能有效提升新入职护士岗位胜任力。; 李云聂芳王欣祝丽珍; 关键词：核心能力护理管理

重症监护病房护士准入制的实施探讨: 重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士准入制是对即将进入ICU工作的护士所应具备的理论层次、技术能力和职业素质的最基本的要求。国外ICU护±必须通过8-12 个月的培训后,取得相应的资格才能进...; 王欣李玉燕; 文献传递

一线护士抗击新型冠状病毒肺炎真实体验的Meta分析被引量：1: 2021年; 目的系统评价一线护士抗击新冠肺炎真实体验和感受,为更好地开展护理工作提供依据。方法检索PubMed、Web of science、Cochrane Library、Embase、CBM、知网、万方、维普等中英文数据库,检索时限为2019年12月—2020年7月。对纳入文献采用澳大利亚循证卫生保健中心质性研究质量评价标准(2017)进行评价,整合与分析一线护士抗击新冠肺炎真实体验的相关研究。结果共纳入25篇文献,将研究结果提取汇总后,得出116个结果,归纳为12个新类别,综合成3个整合结果。结论一线护士,在抗疫的过程中经历着严峻的工作考验和各种情绪反应,护士自身和护理管理者应高度重视其心理变化,采取多种方式疏导,维护其身心健康和自身安全。; 王琳琳靳艳王欣刘玉凤贾田田; 关键词：一线护士心理体验

院前急救护士资质及工作职责的改革实践被引量：5: 2009年; 目的探讨院前急救护士资质及工作职责的改革实践在院前急救中的作用。方法通过对院前急救护士实行资格准入、核心能力培养和考核,由院前急救护士与医生组成急救团队进行院前急救,并对其院前急救质量、急救技术的应用情况、人力成本等进行总结。结果改革后的院前急救护士配置模式与传统模式相比,缩短了出诊时间,提高了抢救质量,降低了人力成本(P<0.05)。结论改革后院前急救护士在院前急救中具有明显优势,建议加大对院前急救护士的培养和使用。; 王欣李钰燕桑宝珍吴美英黄永贵; 关键词：急救医疗服务卫生人力男(雄)性护士

中山地区护理人员血源性病原体职业暴露防护行为及防护用具供应情况调查研究被引量：9: 2014年; [目的]了解广东省中山地区护理人员血源性病原体职业暴露的防护行为及防护用具的供应情况,为加强职业暴露的管理提供依据。[方法]使用自行设计的调查问卷对广东省中山地区20所医院不同科室769名护理人员血源性病原体职业暴露的发生率、上报情况、防护行为、对防护工具及防护设施的满意度进行调查。[结果]血源性病原体职业暴露的发生率为41.74%,上报率为13.65%;"侵入性操作时戴双层手套"和"有血液/体液喷溅可能时采取防护"两项的落实率为27.43%、34.72%;不同级别医院、不同科室护理人员的防护措施不同(P<0.05);不同级别医院、不同科室的护理人员对医院职业防护环境及用具的满意程度比较差异有统计学意义(P<0.01),一级医院护士对职业防护环境及用具的满意度低于二级、三级医院。[结论]医院管理者应重视安全的职业环境建设,提供足够的防护用具,加强培训,监督临床护士对防护用具的使用,加强暴露后的管理。; 王欣荣丽娟; 关键词：血源性病原体

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