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吕国龙

作品数:2 被引量:9H指数:1
供职机构:云南省精神病医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇精神科
  • 2篇护理
  • 1篇新护士
  • 1篇新上岗护士
  • 1篇质量持续改进
  • 1篇精神科护理
  • 1篇精神科开放病...
  • 1篇护理安全
  • 1篇护理安全管理
  • 1篇护理质量
  • 1篇护士
  • 1篇共情
  • 1篇岗前
  • 1篇岗前培训
  • 1篇安全护理
  • 1篇病区

机构

  • 2篇云南省精神病...

作者

  • 2篇吕国龙
  • 1篇冒才英
  • 1篇张燕
  • 1篇杨明丽
  • 1篇谭澍
  • 1篇李茂乾
  • 1篇郁涛

传媒

  • 2篇临床心身疾病...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
护理质量敏感指标在精神科护理质量持续改进中的应用被引量:8
2020年
目的探讨护理质量敏感指标在精神科护理质量持续改进中的应用效果.方法将2018年1月1日—12月31日在我院住院的精神病患者设为观察组,2017年1月1日—12月31日住院的精神病患者设为对照组,两组均给予常规护理干预,观察组在此基础上给予护理质量敏感指标监测,观察住院全程.比较两组护理质量合格率、护理满意度、护理核心制度落实合格率及不良事件发生率.结果观察组护理质量合格率及护理满意度均显著高于对照组(P<0.01),护理核心制度落实合格率显著高于对照组(P<0.01).两组自伤/自杀及烫伤发生率比较差异无统计学意义(P>0.05),观察组其余不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05).结论将护理质量敏感指标应用于精神科护理质量的持续改进中,可以提高护理各项指标监测合格率和护理服务满意度,降低不良事件发生率.
郁涛谭澍黎林富张燕李茂乾张燕玲何荣寿王渊吕国龙来立中杨明丽
关键词:精神科护理质量护理安全管理
精神科开放病区新上岗护士培训及管理被引量:1
2015年
目的:了解精神科开放病区新上岗护士的培训及管理效果。方法对精神科开放病区35名新上岗护士的培训及管理现状进行回顾性分析。结果新上岗护士培训后,各项护理满意度显著提高,护理投诉率显著下降;护理考试考核成绩优秀率较培训前显著提高(P<0.01),不合格率较培训前明显下降。结论对新上岗护士进行岗位培训及管理,能显著提高其综合素质和业务能力,迅速实现角色转变。
冒才英吕国龙
关键词:精神科新护士岗前培训安全护理
共1页<1>
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