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文献类型

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领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 4篇老年
  • 3篇老年科
  • 3篇护士
  • 2篇专科
  • 2篇专科护士
  • 2篇问卷
  • 2篇核心能力
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  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇影响因素
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  • 1篇深思
  • 1篇深思熟虑
  • 1篇生活质量
  • 1篇输液
  • 1篇输液管
  • 1篇输液管理

机构

  • 7篇上海交通大学...
  • 1篇复旦大学

作者

  • 7篇高蓓
  • 6篇戴垚
  • 4篇王敏
  • 4篇冯波
  • 4篇王小玲
  • 4篇许贞蓉
  • 3篇梁丽萍
  • 2篇赵慧莉
  • 2篇陈颖
  • 2篇陈颖
  • 1篇卢惠娟
  • 1篇蒋雪妹
  • 1篇傅晓华

传媒

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  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇家庭用药
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇护理研究(下...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2015
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
深思熟虑,避免老年人意外伤害
2024年
随着我国老年人口的不断增加,提高老年人生活质量,保障老年人安全,已经成为衡量老年人生活的重要指标之一。而意外伤害,无疑是对老年人身体健康的严重威胁。因此,我们有必要深入了解老年人常见的意外伤害类型及原因,并采取相应的预防与应对措施,为老年人的健康与安全保驾护航。下面,我们就通过几个案例,来看老年人意外发生的原因和如何预防意外的发生。
高蓓戴垚
关键词:老年人生活质量老年人口
个人数码助理在老年科病房规范静脉输液管理中的应用被引量:5
2019年
目的探讨个人数码助理(PDA)在静脉输液风险安全管理中的应用效果。方法选择2017年8月-2018年9月于新华医院老年五病区住院的老年患者5 307例,回顾性分析患者的静脉输液管理资料,根据静脉输液方式分为2组:观察组(n=2 625)和对照组(n=2 682)。对照组采用传统输液管理的输液治疗,观察组在与对照组相同的基础上加用PDA信息化管理的输液治疗。对比2组静脉输液准点率、巡视遗漏率、未按特殊用药要求输液发生率、输液巡视时间耗时、患者满意度及护士满意度。结果使用PDA信息化管理后,观察组静脉输液准点率由90.3%提高到100%,输液巡视遗漏率由33.55%下降到17.51%,未按特殊用药要求输液发生率由17.36%下降到8%。输液巡视时间平均耗时由每例51秒降到30秒,患者满意度由95.67%上升至99%,护士满意度由92.8%提高到98.2%。差异有统计学意义(P<0.01)。结论 PDA在老年科患者静脉输液风险安全管理中可有效提高输液时间准点率和特殊用药的使用准确性,降低输液巡视遗漏率,确保巡视到位,缩短巡视耗时,提高工作效率和护患满意度。
高蓓梁丽萍戴垚刘萍
关键词:老年个人数码助理静脉输液输液管理
老年专科护士核心能力期望调查问卷编制被引量:4
2016年
[目的]构建老年专科护士核心能力期望调查问卷,以了解老年科护士对老年科专科护士核心能力的期望。[方法]通过文献回顾、德尔菲法构建老年科专科护士核心能力期望调查问卷,并检测其结构效度。通过对20名非老年科护士进行问卷调查,测定此问卷的Cronbach’sα系数及重测信度。[结果]通过两轮德尔菲法函询后,对问卷进行修订,修订问卷后保留的条目结构效度为4.63±0.22,有效性值>3.5,表示专家对此问卷的有效性较为同意。问卷总的Cronbach’sα系数为0.86,重测信度每一个条目的相关系数最小值0.61,最大值0.95,平均为0.76。[结论]此问卷具有较好的信度及效度,可用于测定老年专科护士核心能力期望值。
王小玲赵慧莉戴垚许贞蓉陈颖冯波王敏高蓓
关键词:老年科专科护士核心能力
监护室护士交班模式研究进展被引量:19
2016年
护士交接班是临床护理工作中的一个重要环节,护理交班不完整或不及时不仅会影响护理质量,严重时还会危及病人的生命。重症监护室(intensive care unit,ICU)是运用各种先进的医疗技术、现代化的监护和抢救设备对医院各类疑难危重症病人、急危重症病人及高危病人实施集中的治疗和护理,以最大限度地确保病人的生存及随后的生命质量的临床救治基地.
王小玲卢惠娟卢惠娟蒋雪妹戴垚王敏许贞蓉陈颖高蓓冯波
关键词:重症监护室影响因素
一种多功能智能药盒
本实用新型公开了一种多功能智能药盒,包括第一盒体、储药机构、排药机构、充电机构、人机交互机构和控制机构,储药机构设于第一盒体内部上方,排药机构设于第一盒体内部下方,储药机构包括多个药格,一个药格用于存储一种药物;排药机构...
梁丽萍戴垚高蓓
文献传递
老年科护士评判性思维现况调查及其相关因素被引量:10
2018年
目的调查老年科护士的评判性思维能力现况,并分析其影响因素。方法采取便利抽样法选择上海交通大学医学院附属新华医院老年科的99名护士为研究对象,采用评判性思维能力测评量表中文版(Chinese version of critical thinking disposition inventory,CTDI-CV)对其进行调查。结果老年科护士CTDI-CV量表的得分为(242.97±37.58)分,整体处于较低水平,其中不同职务及工作中有无相关内容老年科护士寻找真相维度的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);不同自评性格老年科护士系统化能力维度的得分差异有统计学意义(P<0.05);不同工作外阅读时间及工作中有无相关内容在老年科护士求知欲维度的得分差异有统计学意义(P<0.05);是否需要加强相关学习或实践及工作中有无相关内容在老年科护士评判性思维的自信心维度的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);是否需要加强相关学习或实践老年科护士认知成熟度维度的得分差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析结果显示,职务、自评性格、工作外阅读时间、是否需要加强相关学习或实践及工作中有无相关内容是老年科护士评判性思维的影响因素。结论老年科护士的评判性思维整体处于较低水平,护理教育者及管理者应加强对护士的学习督导,丰富学习、工作内涵建设,以提高护士的评判性思维能力。
戴垚梁丽萍王小玲高蓓王敏许贞蓉陈颖冯波
关键词:评判性思维
老年科医护人员对老年专科护士核心能力期望情况的调查被引量:2
2015年
目的了解老年科医护人员对于老年科专科护士的核心能力期望值及其影响因素。方法采用自制老年科专科护士核心能力期望值问卷对76名老年科医护人员进行问卷调查,并对调查结果进行分析。结果76名受调查的老年科医护人员认为老年专科护士应具备大学本科学历(占46.1%),应具备5。10年的工作经验(占47.4%)。不同年龄、职称和职务的受调查者对老年专科护士的核心能力期望水平不同。结论老年科医护人员认为,老年科专科护士应具备教育、科研、很强的沟通能力及团队合作能力、很强的体检能力、发现临床问题的能力、药理学知识等核心能力,从业者应该工作5年以上,本科及以上学历。
赵慧莉王小玲戴垚许贞蓉陈颖冯波王敏高蓓
关键词:老年科专科护士核心能力问卷调查
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