黄华平
- 作品数：33 被引量：156H指数：7
- 供职机构：绵阳市中心医院更多>>
- 发文基金：四川省卫生厅科研基金绵阳市科技计划项目四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学轻工技术与工程更多>>
- 护理亚专业协作在院内救治批量地震伤员中的应用效果被引量：1
- 2018年
- 目的探讨护理亚专业协作在接收和救治批量地震伤员的实施效果。方法依据批量地震伤员的损伤特点，结合运用5．12汶川大地震以来的系列救治经验，通过在九寨沟地震批量伤员收治过程中实施包括建立护理亚专业协作的应急管理组织体系及亚专业护理团队质量监控体系，分析对患者结局的影响。结果2017年8月9日16：30-8月10日4：10绵阳市中心医院收治的48例伤员中，无医院感染流行及局部暴发，死亡数为0，无1例发生术后护理相关并发症，未发生自杀及自伤行为，患者及家属的满意度高。结论护理亚专业协作，能够科学、全面、及时、有效的完成批量地震伤员救治，保障患者救治过程中的护理质量和安全。
- 何芳李希西黄华平王海燕
- 关键词：地震伤员护理质量
- 一种临床护理颗粒药物喂食用粉碎装置
- 本实用新型涉及药品粉碎技术领域，尤其涉及一种临床护理颗粒药物喂食用粉碎装置。本实用新型要解决的技术问题是现有部分药物粉碎装置粉碎药物的效率低，和现有部分药物粉碎装置不方便对研磨后的药品进行收集。为了解决上述技术问题，本实...
- 龙瑶田春梅任冬梅赵文君杨娟黄华平
- MDT集束化管理策略预防重症患者失禁性皮炎的应用研究被引量：8
- 2020年
- 目的通过建立临床多学科参与的MDT团队,制定集束化管理策略并组织实施,以预防和减少重症患者失禁性皮炎的发生。方法由重症医学科护士长主导,建立由重症监护护士、伤口造口护士、主管医师、临床营养师、临床药师、康复训练师共同参与的MDT团队,针对失禁性皮炎制定集束化管理策略并组织实施,对实施前后失禁性皮炎的发生情况行卡方检验进行对比分析。结果实施MDT集束化管理策略后,重症患者失禁及失禁性皮炎发生率均明显下降,差异有统计学意义(P<0.01),实施后责任护士对失禁性皮炎相关知识的掌握程度较实施前提高,差异有统计学意义(P<0.01),无因失禁性皮炎的意见或投诉发生。结论MDT集束化管理策略可有效预防和减少重症患者失禁及失禁性皮炎的发生。
- 陈斌何海燕黄华平
- 关键词：MDT护理
- 情景模拟演练教学法在规范化培训护士护理操作技能教学中的应用被引量：1
- 2015年
- 目的探讨情景模拟演练教学法提高规范化培训护士护理操作技能教学质量的方法与效果。方法将264名规范化培训护士随机分为实验组和对照组,每组各132人。实验组采用情景模拟演练教学法,对照组采用常规培训方法 ,比较两组护士培训前后考核成绩,并且调查实验组规范化护士对情景模拟演练教学效果的评价。结果两组护士培训前考核成绩差异无统计学意义,培训后考核成绩实验组明显高于对照组(P<0.01);实验组学员对情景模拟教学法评价较高。结论情景模拟演练教学法可以激发规范化培训护士对护理操作技能的学习兴趣,加深对知识的理解、巩固及应用,增强护理操作能力及法律意识,提高了分析、处理、协调问题的综合能力,值得推广。
- 邱云黄华平
- 关键词：情景模拟规范化培训护士教学
- 孕早期护士动态岗位管理应对护理人力资源短缺被引量：2
- 2018年
- 目的探讨动态岗位管理模式的可行性及对孕早期护士满意度及护理人力资源的影响。方法在进行基线调查的基础上,构建包含岗位准入、培训、质控、考核、绩效管理及岗位回归等模块的动态岗位管理模式。通过问卷调查临床一线孕早期护士动态岗位调整情况以及满意度,从月报数据库获取孕早期护士病休情况。运用SPSS 23.0统计软件进行数据分析。结果 2015年-2017年全院护士人数呈现不断增加趋势,但孕早期护士病休率从28.8‰逐步下降至12.9‰(χ~2=14.51,P <0.001),满意度得分从94.12分上升至97.87分(F=36.41,P <0.001)。结论实施孕早期护士动态岗位管理有利于提高护士满意度,降低病休率,缓解因怀孕导致的护理人力资源短缺,实现多方共赢。
- 黄华平王海燕蒲杰何梅
- 关键词：门诊导诊满意度
- 一种手术室临床护理用头部固定装置
- 本实用新型涉及医疗设备技术领域，且公开了一种手术室临床护理用头部固定装置，包括机身，所述机身的下表面固定安装有支撑杆，所述支撑杆的底部滚动安装有滚轮，所述机身的侧面固定安装有转动开关。该实用新型，通过转动开关使得传动杆能...
- 龙瑶田春梅任冬梅赵文君杨娟黄华平
- 文献传递
- 地塞米松预处理导管预防肿瘤患者PICC所致静脉炎的效果研究被引量：11
- 2020年
- 目的探讨地塞米松溶液预处理导管对预防肿瘤患者PICC后静脉炎发生的有效性及安全性,为临床护理实践提供循证依据。方法将符合研究标准的肿瘤患者分为两组,试验组置管前采用浓度为0.04 mg/ml的地塞米松稀释液对导管进行预处理,对照组采用浓度为0.9%生理盐水进行导管预处理,比较两组患者置管后发生静脉炎例数与静脉炎发生时间。结果两组患者静脉炎的发生率无统计学差异(χ^2=3.138,P=0.076),但地塞米松组患者静脉炎发生时间明显延后(P<0.01)。结论肿瘤患者PICC置管中,应用地塞米松预处理导管虽不能有效降低患者的静脉炎发生率但能延缓发生时间。
- 黄华平杨丽娟张思奇刘丽华周孟君
- 关键词：地塞米松PICC静脉炎随机对照研究
- 男护士职业环境与职业认同感现状调查研究被引量：15
- 2019年
- 目的研究男护士职业环境与职业认同感现状,为制定有针对性的干预措施提供理论依据.方法采用便利抽样法,于2018年8月-9月间采用护理职业环境现状量表及职业认同评定量表对绵阳市男护士进行在线问卷调查.运用SPSS 22.0统计软件对收集到的数据进行分析.结果共计140名男护士完成调查.男护士对职业环境现状的认可度及职业认同感知呈中等水平;职业环境现状和职业认同间呈显著正相关性(P<0.01).结论科室应重视男护士执业环境,根据男性护士特点合理安排工作岗位;优化结构组合,调整绩效水平,提供针对性培训,定期督导,提升男护士职业认同感,促进男护士队伍稳定发展.
- 蒲佳蒲佳何梅黄华平黄华平
- 关键词：男护士
- 一种手术室护理用体位翻转辅助垫
- 本实用新型公开了一种手术室护理用体位翻转辅助垫，包括基座，所述基座表面转动连接有连接块，左侧所述连接块表面转动连接有第一活动垫，右侧所述连接块表面转动连接有第二活动垫，所述第一活动垫和第二活动垫顶面均固定连接有柔性层，所...
- 王月书李朝霞黄华平陶丹王晶
- 文献传递
- 护理岗位管理对护士组织公平感的影响被引量：4
- 2019年
- 目的探讨护理岗位管理在提升护士组织公平感中的作用,为其他医院开展岗位管理提供理论参考。方法通过建立和实施包含岗位测评、科学设岗、人力配置、薪酬分配、能级进阶及360度考核的岗位管理体系,于2018年11月1日~12月31日对某三级综合医院510名护士利用组织公平感量表进行在线问卷调查,同时收集实施护理岗位管理前后的护士离职率。结果共发放510份问卷,有效问卷500份,有效回收率为98.04%。护士的组织公平感量表得分为(36.73±10.32)分,总体处于公平状态。不同工龄、学历、职称以及劳动关系护士的组织公平感总分及各条目评分间比较,差异无统计学意义(P> 0.05)。护士离职率呈逐步下降趋势(P <0.01)。结论护理岗位管理模式有助于建立较为公平的绩效分配体系,提升护士组织公平感受,促进护士队伍稳定发展。
- 杜小利黄华平何梅
- 关键词：组织公平感
