2024年12月17日
星期二
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
欧阳雅芬
作品数:
4
被引量:4
H指数:1
供职机构:
三联学院外语学院日语系
更多>>
相关领域:
文学
文化科学
经济管理
更多>>
合作作者
谢卫平
天津理工大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
1篇
经济管理
1篇
文学
主题
1篇
以人为本
1篇
人为本
1篇
日本文学
1篇
女性
1篇
女性观
1篇
女性形象
1篇
企业
1篇
企业文化
1篇
文化
1篇
文学
1篇
小说
1篇
小说创作
1篇
家族意识
1篇
丰田
1篇
川端
1篇
川端康成
机构
1篇
三联学院
1篇
天津理工大学
作者
2篇
欧阳雅芬
传媒
1篇
企业研究
年份
1篇
2013
1篇
2010
共
4
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
关于川端康成女性观的研究
川端康成,1989年出生于大阪市。幼年时期双亲相继离世,16岁成为孤儿。这种悲惨的遭遇实为人生之大不幸,但也正因此成就了川端康成的文学之路。1924年川端康成毕业于东京帝国大学国文系。1926年发表《伊豆舞女》,由此踏上...
欧阳雅芬
关键词:
川端康成
日本文学
小说创作
女性形象
女性观
文献传递
浅析丰田企业文化
2013年
丰田企业文化的精髓在于"以人为本",将"尊重人、持续改善"等价值观通过具体的制度融入每一个丰田人的思维和日常行为。本文通过对其企业文化的研究获得三个方面的启示:营造"尊重人性"的文化氛围;企业文化建设要注入领导力;推进文化建设和传承,塑造员工心智模式。
欧阳雅芬
关键词:
企业文化
以人为本
家族意识
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张