王楠
- 作品数：4 被引量：162H指数：4
- 供职机构：首都钢铁公司总医院更多>>
- 发文基金：“九五”国家科技攻关计划国家科技攻关计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 首都钢铁公司人群心血管病24年干预效果评价被引量：62
- 2003年
- 目的 探讨心血管病防治策略在我国城市企业人群中实施的可行性及其效果。方法 ( 1)干预措施 :根据危险因素调查的特点 ,在厂区人群中开展卫生宣教和健康促进 ,重点加强对高血压患者的管理 ,在高危人群中推广以减盐为重点的合理膳食结构 ,指导减重、戒烟及限酒等 ;( 2 )效果评价 :用非干预研究协作人群作横向比较人群间危险因素水平的变化 ;用首都钢铁公司 (首钢 )内干预样本的平行对照比较干预对危险因素的影响。用首钢全人群疾病监测资料来评价脑卒中、冠心病事件发病率和死亡率的变化趋势及其干预效果。结果 9组协作人群 14年横向对比 ,除首钢外的 8组协作人群男性平均收缩压升高 2～ 11mmHg ,女性平均升高 6～ 8mmHg ,首钢男、女性平均下降 0 8和 4mmHg;5组协作人群男性平均舒张压升高 2～ 6mmHg,4组女性升高 3～ 6mmHg ,但首钢男女两性仍保持基线时水平。血清胆固醇水平除首钢男工与石景山男性农民仅轻度升高外 ,其他 7组男性升高在 0 35～ 0 97mmol/L之间。 8组女性胆固醇平均升高在 0 2 9～ 1 0 5mmol/L ,但首钢女性却下降了0 2 6mmol/L。另 9组人群超重患病率与基线时比较 ,除首钢仅增加 5 8 7%(男性 )和 11 3%(女性 )外 ,其他 8组则增加 1～ 2 2倍。平行对照 8年干预结果表明 ,加强干?
- 吴锡桂顾东风武阳丰于学海王淑玉王楠高玖鸣段秀芳周北凡刘力生
- 关键词：心血管病卫生宣教血压控制
- 人群膳食结构干预对血压均值的影响被引量：43
- 1999年
- 观察对心血管病危险因素进行人群干预的可行性和有效性。方法自１９８７～１９９５年在北京一个钢铁公司，选二个分厂分别为加强干预厂和一般干预厂（对照），对职工进行卫生宣教与健康促进，指导食堂炊事员及采购员对食品的选择与烹调。在研究开始与结束时分别在二个厂抽样进行３天２４小时膳食调查。结果干预结果表明，加强干预厂膳食中钠盐由１６克降至１０．６克（Ｐ＜０．０５），包括高血压患者在内干预厂平均收缩压下降５．３ｍｍＨｇ（１ｍｍＨｇ＝０．１３３ｋＰａ），舒张压下降２．９ｍｍＨｇ，Ｐ＜０．０１。两厂正常血压人群相比，加强干预厂较一般干预厂收缩压净下降３．４ｍｍ Ｈｇ，舒张压净下降１．９ｍｍ Ｈｇ，Ｐ＜０．０１。结论通过改善膳食结构特别是限盐来控制人群血压升高，不仅是可行的、而且是有效的。
- 吴锡桂曹天秀朱燕顾东风高玖鸣张啸飞汪红周北凡郑润平崔玉珍刘竹王淑玉王楠
- 关键词：干预性研究膳食可行性有效性
- 敌意行为与冠心病危险因素联系的横断面研究被引量：4
- 2000年
- 目的 探讨敌意与冠心病行为危险因素之间的相关关系以及不良健康行为在敌意个体的聚集性。方法 在心血管疾病防治区的两个工厂选取年龄 18～ 6 0岁的男性职工共 10 10人进行心血管疾病危险因素调查。结果 随Cook Medley所测查的敌意分值的增高伴有体重指数的增加 ,吸烟量和饮酒量的增加 (P <0 .0 1) ,从同事中获得的社会支持低 ,敌意高分组受教育年限少 ,其他慢性疾患的伴发率高 (P <0 .0 5 ) ,随着敌意分值的增高多个不良健康行为的个体聚集率增高 (趋势 χ2 检验P <0 .0 1) ,经多元logistic回归分析 ,调整了年龄、血压、受教育程度、慢性疾患及社会支持程度的混杂影响后 ,敌意第 4分位数组多个不良健康行为的个体聚集危险为第 1分位数组的 2 .37倍 (95 %CI :1.84～ 3 .0 7)。结论 由Cook Medley敌意量表测查的敌意与冠心病行为危险因素的存在和聚集相关联 。
- 顾东风辛雪高玖鸣朱燕汪红郑润平段秀芳刘竹王楠吴锡桂陈绍建
- 关键词：冠心病行为危险因素
- 工作压力对高血压患病危险的流行病学研究被引量：57
- 2001年
- 目的 验证工作压力模型 低控制高要求与高血压患病率的相关关系。方法 在心血管疾病防治区 首都钢铁公司的两个工厂选取年龄 18～ 6 5岁的职工共 15 5 6人用问卷方式进行心血管疾病危险因素调查。结果 男性的工作压力变量从高控制 低要求变化到中等控制 中等要求 ,再到低控制 高要求时 ,高血压患病率从 6 5 %增加到 2 1 2 % ,年龄调整后的高血压易患相对危险性(OR ,95 %可信区间 )为 3 2 6 (2 30～ 4 41)。经多元Logistic回归分析调整了年龄、受教育程度、吸烟状况、饮酒和体力活动的混杂影响后 ,高血压易患相对危险性 (OR ,95 %可信区间 )仍为 2 31(1 45、3 81)。女性中这种规律不典型。结论 随着工作压力模型从低到高的变化 。
- 辛雪顾东风高玖鸣朱燕汪红郑润平田秀芝刘竹王楠吴锡桂陈绍建
- 关键词：高血压情绪障碍工作压力流行病学
