庞洁
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
- 供职机构：北京农学院经济管理学院更多>>
- 发文基金：北京市社会科学基金国家社会科学基金国家现代农业产业技术体系建设项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 农业企业协同创新的政策研究被引量：3
- 2015年
- 协同创新作为当今科技创新的新范式,正逐渐成为新时期中国企业技术创新的发展方向。农业企业在农业科技创新中发挥着不可或缺的作用,本文通过建立PCA回归模型,分析农业企业与政府、科研机构、高校、金融机构等创新主体的协同创新,强调农业企业进行协同创新的必要性,提出政策建议。
- 庞洁韩梦杰胡宝贵
- 关键词：协同创新
- 企业技术创新效率与协同主体相关关系——基于农业产业化龙头企业的实证分析被引量：11
- 2016年
- 以北京市农业产业化龙头企业作为研究对象,通过动态DEA模型测算农业产业化龙头企业技术创新的绩效,再利用多分类Logistic回归模型,以计算所得的技术效率值作为因变量,考察不同主体对农业产业化龙头企业的技术创新绩效影响程度。研究表明,农业产业化龙头企业技术创新的综合效率不足,即企业的总体资源配置以及资源使用效率等方面能力有所欠缺,其主要原因来自于纯技术无效。企业与创新各主体进行协同创新过程中存在无效率的情况,企业通过与高校、科研机构建立长期合作可以提高技术创新效率,但效果并不显著,政府在协同创新中发挥重要作用。
- 胡宝贵庞洁
- 关键词：技术创新效率LOGISTIC回归
- 现代农业产业技术体系北京市创新团队绩效管理影响因子分析被引量：2
- 2015年
- 为了进一步加强现代农业产业技术体系北京市创新团队的绩效管理,本研究基于北京市创新团队全部成员的问卷调查数据,利用主成分分析方法对影响北京市创新团队绩效管理的因素进行分析,寻找出制度设计与管理、目标管理、成员胜任能力、成员素质和过程管理是影响创新团队绩效管理的5个关键因子,其中制度设计与管理是最重要的影响因素,其次是目标的一致性,成员胜任能力,再次是成员素质和日常管理。基于此,提出了完善团队制度设计、设定明确工作目标、建立有效沟通机制、加强团队成员素质建设等方面提升团队绩效管理的政策建议。
- 程晓仙连海霞庞洁田淑敏胡宝贵
- 关键词：创新团队绩效管理主成分分析
- 农业龙头企业为主导的协同创新研究
- 协同创新作为当今科技创新的新范式,正逐渐成为新时期中国农业龙头企业技术创新的发展方向。农业龙头企业在农业科技创新中发挥着不可或缺的作用,本文通过建立LNEPAT和LNENPV模型,分析农业龙头企业与政府、科研机构、高校、...
- 庞洁胡宝贵
- 关键词：协同创新
- 文献传递
