张麟
- 作品数：7 被引量：156H指数：5
- 供职机构：中山大学岭南学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 国外员工志愿服务研究回顾及对中国本土研究的启示被引量：5
- 2015年
- 基于国外现有员工志愿服务研究的综合回顾,归纳总结了员工志愿服务的概念内涵及测量方法。从组织和个体两个层面,分别探讨员工志愿服务的前因要素以及影响结果,在此基础上,展望未来中国本土对于该主题研究的发展趋势与热点问题。
- 张麟莫申江陈宏辉
- 关键词：企业社会责任
- 企业社会责任领域的实证研究:中国大陆学者2000～2015年的探索被引量：23
- 2016年
- 以2000~2015年间中国大陆学者在CSSCI和SSCI期刊上发表的312篇企业社会责任领域实证研究型论文为样本,对论文数量的年度分布、研究主题、研究层次和实证数据的收集方法进行了统计分析。研究发现,这些成果的一个典型特征是与财务管理、企业战略、市场营销、公司治理、人力资源及组织行为学等领域进行交叉研究。从企业社会责任研究的理论基础、前因变量、结果变量、中介变量和调节变量5个方面对这些实证研究成果的基本框架进行了梳理,且结合国际学术前沿与中国本土情境,提出现有研究的不足与未来研究的可能趋势。
- 陈宏辉张麟向燕
- 关键词：企业社会责任实证研究
- 由敬畏到人心:组织伦理系统破解员工离职困局的新视角——以山东老家饮食连锁公司为例被引量：23
- 2015年
- 本研究基于社会学习理论,结合中国传统文化中的"敬畏"思想框架,针对山东老家饮食连锁公司开展案例研究,阐述劳动密集型企业构建组织伦理系统的关键要素及其对降低员工离职率的影响机制。案例分析结果表明:(1)组织伦理系统主要包含伦理型领导和伦理问责两方面要素;(2)不同层面的伦理型领导和伦理问责具有差异特征且呈现自上而下的涓滴影响效应;(3)同一层面伦理型领导与伦理问责的交互效应影响员工离职意愿和行为。本研究具有重要的管理启示:劳动密集型企业需要构建"敬"、"畏"并重的组织伦理系统,满足不同层次员工在情感归属、职业发展、工作尊重等方面的需求,进而显著降低员工的离职率。
- 莫申江王夏阳陈宏辉张麟
- 关键词：伦理型领导敬畏员工离职
- 变革型领导对员工企业社会责任态度的影响——基于社会学习理论的视角被引量：8
- 2015年
- 在企业日益重视承担社会责任的时代背景下,如何通过塑造企业伦理文化,把企业高层领导的社会责任观传递到普通员工,这是企业社会责任研究领域的一个被长期忽视的重要话题。文章基于社会学习理论的视角,用实证研究的方法来探讨企业变革型领导的社会责任观传导至基层员工的作用机制。研究结果表明,变革型领导及其四个维度(德行垂范、愿景激励、领导魅力和个性化关怀)均对员工社会责任态度有显著性的正向影响,企业伦理文化在变革型领导和员工社会责任态度关系之间起到中介作用。文末还对该研究结果的理论和管理实践意义进行了讨论。
- 陈宏辉程雪莲张麟
- 关键词：变革型领导企业伦理文化社会学习
- 企业承担社会责任对求职者会产生吸引力吗——一项基于实验的实证研究被引量：26
- 2017年
- 在招聘新员工的活动中,越来越多的企业开始注重宣传其承担社会责任方面的信息。但是关于企业承担社会责任是否真的能够提升企业对求职者吸引力的问题,却鲜有研究深入探讨。基于社会认同理论的视角,本文构建了一个被调节的中介模型,以探讨企业社会责任对于求职者产生的影响机制及其边界条件。本研究通过三个模拟招聘的实验发现:企业社会责任显著地正向影响组织吸引力,求职者预期的自豪感对二者之间的关系起中介作用,而且这一中介作用受到企业规模的调节。此外,企业规模会影响求职者对企业承担社会责任动机的评价。本研究拓展了有关企业社会责任与员工关系的理论研究,为企业开展企业社会责任活动和人力资源招聘实践提供了指导建议。
- 张麟王夏阳陈宏辉陈良升
- 关键词：企业社会责任企业规模人力资源招聘
- 社会规范与创业——基于62个国家创业数据的分析被引量：71
- 2017年
- 本文研究社会规范对创业活动的影响,从影响大小、影响边界、影响机制层层深入,剖析社会规范对创业的激活效应、国家经济发展水平的调节作用以及内在传导机制。匹配和合并全球创业观察等四大国际性数据库62个国家、5年的615116份创业数据,通过工具变量Probit回归结果发现:(1)社会规范对创业活动具有显著促进作用;(2)在经济发展水平较低的国家,塑造良好、支持性的社会规范对创业具有更强的促进作用;(3)社会规范通过促进潜在创业者感知机会、承担风险、提高技能和拓展网络四方面的中介传导机制,进一步激活创业活动;(4)社会规范对创业的影响甚至超过一些正式制度因素对创业的影响。本研究显著拓展了制度理论特别是国家非正式制度影响微观创业的发现,对通过国家制度顶层设计激活创业、优化创业结构具有重要启示。
- 郑馨周先波张麟
- 关键词：社会规范创业非正式制度
- 承担社会责任有助于企业获得竞争优势吗被引量：1
- 2016年
- 越来越多的企业开始意识到承担社会责任的重要性,也愿意采取实际行动来承担相应的社会责任。企业在承担社会责任方面的投入只是纯粹的无偿付出,还是有助于企业获得竞争优势,进而实现社会与企业共赢的局面,这是学术界关注的重要话题。本文以资源基础理论和产业组织理论为理论框架,探讨企业承担社会责任与其竞争优势之间的关系问题,并以183家样本企业的调查数据对其进行了实证分析。研究结果表明:(1)只有战略性企业社会责任活动才能够为企业带来明显的竞争优势;(2)企业所处的生命周期阶段对战略性企业社会责任与企业竞争优势之间的关系起到正向调节作用。本文的研究结论有助于增进我们对企业承担社会责任活动的特征及其影响结果的认识,也为中国企业更好地承担社会责任提供了参考依据。
- 陈宏辉张麟张淯
- 关键词：企业社会责任竞争优势企业生命周期
