赵洋
- 作品数：6 被引量：39H指数：4
- 供职机构：北京大学中国卫生发展研究中心更多>>
- 发文基金：中华医学基金会基金美国中华医学基金会项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 农村乡镇卫生技术人员培训状况及效果评价被引量：4
- 2014年
- 目的研究旨在分析乡镇卫生技术人员培训数量变化及效果,比较不同人员类型人员间培训的差异,并针对存在问题提出切实的政策建议,以有利于改善农村基层卫生人员的培训质量,推动城乡基本公共卫生服务均等化。方法研究采取多阶段分层抽样方法,选取我国东中西部地区三省份,共计9个县,45所乡镇卫生院;通过χ2检验,比较不同人员培训机会和效果评价之间差异;采用一般线性回归方法,分析人员培训次数对其专业知识水平的影响。结果调查乡镇卫生院卫生技术人员,一年有71.2%参加过培训,年均培训次数为5.70次,相比2010年增加明显;防保人员对医改后培训数量和质量变化,及培训机会评价方面,明显好于其他人员,差异有统计学意义(P<0.05);人员培训对其专业知识测验得分影响无统计学意义(P>0.05)。结论医改后,乡镇卫生技术人员培训数量增加明显,但多是一天内短期培训,且培训次数对人员知识水平提升作用不明显,应重视培训工作的实际效果,建立具体细致的培训考核评价制度;平衡培训数量、时间和人员类型,统筹协调防保人员和其它人员的培训;敢于尝试适合农村基层的有效模式,积极借鉴"送上去"与"请下来"相结合的培训方式。
- 赵洋潘文赵世超王海鹏张敏敏刘晓云
- 关键词：乡镇卫生院卫生人员培训
- 乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠和工作绩效现状及其关系研究被引量：8
- 2015年
- 目的分析乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠和工作绩效现状,探索职业倦怠对工作绩效的影响。方法使用MBI职业倦怠问卷和自编工作绩效问卷,调查三省45家乡镇卫生院当日在岗的共计803名卫生技术人员,对结果进行描述性分析、相关分析和多元回归分析。结果职业倦怠各维度得分情况为:情感耗竭19.13分,去人性化3.92分,低成就感11.48分。工作绩效各维度得分情况为:任务绩效24.35分,关系绩效29.17分,学习绩效17.60分。情感耗竭对任务绩效的回归系数为-0.026,低成就感对任务绩效、关系绩效和学习绩效的回归系数分别为-0.142、-0.168和-0.118。结论大部分乡镇卫生院卫生技术人员为低度职业倦怠,工作绩效较高。情感耗竭能预测任务绩效,低成就感能预测任务绩效、关系绩效和学习绩效。
- 赵世超赵洋孟庆跃
- 关键词：乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠工作绩效
- 医生随访对农村糖尿病患者健康相关行为的影响——基于山东三县的抽样调查被引量：5
- 2014年
- 目的:了解农村糖尿病患者健康行为状况,分析医生随访对农村糖尿病患者健康行为的影响,为增进随访在农村慢性病规范管理和公共卫生服务均等化中的作用提供借鉴。方法:采取多阶段分层抽样方法,在山东省选取莒南、梁山、平阴3个县,对401例糖尿病患者开展问卷调查收集数据,并进行χ2检验、多元Logistic回归分析。结果:本次调查的农村地区,只有52.0%的糖尿病患者接受过随访;医生随访工作对农村糖尿病患者按时服药和运动锻炼的影响有统计学意义;对患者定期复查、测量血糖及其它行为未见显著性影响。结论:医生随访比例偏低且作用不明显;应更加重视指导内容和质量,给予积极有力的政策支持和引导,针对农村特点和患者行为,采取灵活的健康服务模式,切实改善农村地区糖尿病患者行为管理,促进公共卫生服务均等化。
- 赵洋刘晓云孙晓杰孟庆跃
- 关键词：糖尿病健康相关行为
- 乡镇卫生院护理人员工作现状及离职意愿研究被引量：7
- 2015年
- 目的:描述乡镇卫生院护理人员工作现状和离职意愿,并分析工作量和工作内容对离职意愿的影响,为改善基层护理工作提出建议。方法:采用多阶段分层整群随机抽样,对我国三个省45家乡镇卫生院的167名护理人员进行问卷调查,并深度访谈44名护理人员。结果:深化医改以来,农村基层护理人员工作量增加,62%认为自己的工作量大。护理工作占护理人员平均工作时间的60%;公共卫生服务工作占平均工作时间的21%。30%的被调查者具有离职意愿。在控制省份、工作量、婚姻状况、编制、文化程度和从医年限等混杂因素后,公共卫生服务参与情况与护理人员离职意愿显著相关(P<0.05)。结论:医改后乡镇卫生院护理人员工作内容扩展、工作量增加,工作内容的扩展降低了护理人员的离职意愿。
- 张欢潘文闫镝赵洋张敏敏刘晓云
- 关键词：乡镇卫生院护理人员
- 乡镇卫生院医生工作偏好——基于三省离散选择实验的分析被引量：16
- 2014年
- 目的:分析乡镇卫生院医生工作偏好,为基层吸引与留住卫生人才提供政策参考。方法:应用离散选择实验设计问卷,抽取山东、安徽、陕西三省共238名乡镇卫生院医生进行问卷调查,应用条件logit回归分析医生工作偏好。结果:乡镇卫生院医生关注的工作属性依次为:收入水平、子女教育条件、编制、工作地点、培训机会和晋升年限。月收入8 000元与2 000元相比,OR值为7.0。子女教育条件和编制的货币价值分别为3 857元和3 294元。月收入提高至8 000元可将乡镇卫生院医生的离职意愿由35%降至8%左右。提供好的子女教育条件和编制均可以将医生的离职意愿降至5%左右。乡镇卫生院有编制的岗位与县城临时聘用岗位对于医生的吸引力相当。结论:收入仍然是乡镇卫生院医生最关注的工作属性,改善基层卫生机构职工的子女教育条件和提供编制,将有利于吸引与留住卫生人才。
- 闫镝张欢常捷赵洋刘晓云
- 关键词：乡镇卫生院
- 农村糖尿病患者自评血糖状况及其行为影响因素分析
- 2015年
- 目的了解农村糖尿病患者自评健康状况,探索病人一般特征因素及行为相关因素对自评血糖变化的影响,为完善糖尿病病人的疾病防治及康复方式和策略提供借鉴。方法采取多阶段分层随机抽样方法,开展问卷调查,对所得数据进行χ2检验,多元Logistic回归分析。结果多数患者自评血糖不变或升高,特征因素无统计学差异,病程长短、控制饮食、测量血糖和知晓血糖等因素对糖尿病患者自评血糖变化有影响。结论重视对慢性病人群自评健康及心理行为因素的深入研究,从影响较大的患者遵医行为和生活习惯入手,更加全面地、人性化地促进慢性病患者的疾病防治及康复。
- 赵洋王海鹏
- 关键词：糖尿病患者
