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宋宏

作品数:33 被引量:87H指数:6
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文献类型

  • 33篇中文期刊文章

领域

  • 22篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 4篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇访谈
  • 7篇访谈录
  • 5篇经济学
  • 5篇经济学家
  • 5篇跨国
  • 3篇引资
  • 3篇企业
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  • 2篇招商
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机构

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作者

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传媒

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年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 4篇2003
  • 7篇2002
  • 4篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 2篇1997
  • 1篇1995
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“以人为本”:发展观创新的精髓——国家“十五”纲要研读笔记被引量:3
2001年
一国发展计划的“发展”是战略层次的复合性的系统概念。在沿用前苏联五年计划模式时期 ,内容仅限于经济发展 ,这是带有“见物不见人”的发展观失误。“以人为本”的发展观把发展定位于满足人们提高物质和精神、个人和社会生活质量的手段 ,而非追求物质财富的庞大堆积 ,这意涵着价值观取向。中国国家“十五”计划纲要在发展观上有着创新意涵 ,其精髓就在于凸显了“以人为本”。从发展观的嬗变、国家发展战略的定位以及有关理论渊源等角度认识这一创新 。
宋宏
关键词:新古典主义可持续发展发展观人本管理
对安徽来说,这又是一个不期而至的新挑战——“一小时都市圈”给安徽的启示
2001年
宋宏
关键词:都市圈增长极区域中心城市增长点芜湖长江大桥
建设文化强省:内涵、逻辑与评价被引量:13
2010年
在"十二五"时期,文化强省建设包括文化产业发展将成为全国各省区发展规划中凸显的重大战略之一。建设文化强省作为一种普遍现象,富含理论考察与学理研究的意义。这里至少有如下学术命题需要研究:文化强省概念的内涵是什么?文化强省内容的逻辑关系如何?如何评估文化强省?基于我国人均GDP达到3500—4000美元即由欠发达向中等发达国家转变背景下需求结构升级的阶段性特征,就当下和未来一个阶段我国省区层次建设文化强省的概念的内涵、内容的逻辑关系和评价指标体系进行了探讨,给出自己的观点与设计。
宋宏
关键词:文化强省公共文化文化产业评价指标
安徽引进跨国公司现存问题的检视
2002年
本文认为,安徽省引进跨国公司的现有水平与经济发展水平不同步,与安徽加快发展的需要不适应,检视其原因,主要是战略思路和引资环境上存在着偏差或缺失。只有准确地把握问题的症结,才能寻找出有效而可行的对策。
宋宏
关键词:跨国公司梯度推进增长极引资环境
国资改革:我们如何构建新框架?——安徽省国有资产管理体制改革纵横谈
1997年
国有资产管理体制的改革是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的基本内容和重要保障,也是经济体制改革中的一个难点。如何加大改革力度,进一步完善国有资产管理体制,周时也是倍受各界关注的热点问题。最近,安徽省国有资产管理局组织了在肥的部方知名专家学者,对安徽省国有资产管理体制改革的深层次问题进行了探讨。与会专家学者就安徽国资改革的现状及存在的问题.提出了各自独到的见解,并就某些深层次问题达成了共识。本刊摘要发表,以期能把安徽国资改革进一步推向深入。
丁美采李守身张世平荣兆梓殷家明苏文才林世昌韦伟宋宏王傲兰
关键词:国有资产管理体制国资改革国有企业改革国有经济政府机构改革
提升合肥影响力:新兴产业,高端中心,城市品质——合肥地区社会科学界首次季度交流会论文选要
2012年
为搭建安徽社科界发挥"思想库"作用的平台,安徽省徽商发展研究院、安徽省老社科工作者协会和学术界杂志社联合主办"合肥地区社会科学界季度交流会"﹙简称"学界季会"﹚,合肥地区社科类的高校院系、研究机构和学术团体轮流承办,围绕理论前沿和现实中的重大课题确定主题,进行小规模、高层次、多学科、开放式研讨,为学术界拓展交流,为决策层提供参考。2012年9月21日,"合肥地区社会科学界首次季度交流会"由合肥市社科联承办,主题是:"提髙合肥影响力:思路·差距·对策"。来自合肥地区社科类的高校院系、研究机构和学术团体的50名学者、专家围绕主题进行了深入讨论,提出了一些新见解。本期特设专栏,以反映本次学界季会交流成果。
宋宏程必定司胜平刘志迎王可侠王可侠傅为忠孔令刚孔令刚吴慈生王荣森
关键词:新兴产业社会科学
安徽省吸引跨国公司投资策略研究
2002年
安徽省招商引资工作总体上滞后于经济发展水平,问题主要出在战略思路的偏差与引资环境的缺失两个方面。要改变目前状况,必须加大对跨国公司的引资力度,进而从招商引资体制改革、投资环境建设和招商引资策略三个层次上讨论吸引跨国公司投资的对策,提出“大招商体制,个性化环境;高姿态招商,低姿态竞争”的对策建议。
荣兆梓宋宏
关键词:跨国公司招商引资投资环境
解析“学习型组织”——上海明德学习型组织研究所所长张声雄教授访谈录
2003年
“学习型组织”是当今世界最前沿的两大管理理论之一。“学习型组织”的真谛,可概括为:它是全体成员能全身心投入到持续增长的学习力的组织;它是能让全体成员活出生命意义的组织;它是能通过学习能创造自我,扩展创造未来能量的组织。
宋宏
关键词:学习型组织学习力
外资跨国并购下的中国企业博弈地位
2007年
在外资跨国并购中国企业中,中国企业处于相对被动相对弱势的地位。但是,对此认知不能简单化片面化,而应从跨国并购的规律性加以深入分析,正确认识中国企业在外资跨国并购中并非全无主动余地与强势之处,由此给自己在并购交易中的博弈地位加以准确的定位,明晰应该坚持的主体性和主动性,明晰应该利用的主动权和选择权,同时把握博弈的应对策略的灵活性,从而为自己争取更多的利益并获得博弈的“双赢”均衡,实现富有效率的并购。
宋宏
关键词:跨国并购博弈策略
把发展作为第一要务是“三个代表”要求的集中体现
2003年
党的十六大报告指出:发展是党执政兴国的第一要务。这一重要论述科学地揭示了“第一要务”与“三个代表”要求的辩证关系,指明了“第一要务”是“三个代表”要求的集中体现。 马克思主义的辩证唯物论和历史唯物论认为,运动、发展是世界上一切事物的本质属性,时间和空间是事物的存在形态。
宋宏
关键词:社会主义现代化建设先进生产力发展观解放和发展生产力历史使命
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