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于晓莉
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1
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供职机构:
吉林建筑工程学院
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社会学
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合作作者
李伟萍
长春师范学院经济管理学院
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于晓莉
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李伟萍
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1篇
2003
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21世纪人的发展与人力资源培训教育的战略选择
2003年
人力资源的发展是21世纪中国乃至世界的最高命题。本文从人的自身发展规律、发展趋势入手,分析了进入新的世纪之后,中国的人力资源状况将面临的严重挑战,进而提出了中国人力资源培训教育必须要实现国际化、法制化、产业化、网络化和终身化。
李伟萍
于晓莉
关键词:
人力资源管理
网络化
终身教育
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