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金钊

作品数:3 被引量:133H指数:3
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇党政
  • 1篇寻租
  • 1篇企业雇佣
  • 1篇开工
  • 1篇开工率
  • 1篇工会
  • 1篇雇佣
  • 1篇腐败
  • 1篇抽样调查

机构

  • 2篇华南师范大学

作者

  • 2篇魏下海
  • 2篇董志强
  • 2篇金钊

传媒

  • 1篇世界经济
  • 1篇管理世界

年份

  • 2篇2015
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
腐败与企业生命力:寻租和抽租影响开工率的经验研究被引量:64
2015年
本文利用2012年中国私营企业调查数据,以企业人均公关招待费表征其寻租活跃程度,以企业承受的人均摊派费代表其被抽租的程度,以企业开工率衡量企业生命力(生存能力)。研究发现,公关招待费支出显著增加企业开工机会,而摊派费支出显著减少企业开工机会。在考虑了企业系列特征、企业主系列特征、行业地区等因素以及内生性问题异常样本点影响后,研究结论仍然稳健。分子样本估计发现,寻租和抽租对开工机会的影响在贪腐高发地区、弱竞争性行业、缺乏品牌技术和信贷资源的企业中更为显著。
魏下海董志强金钊
关键词:开工率民营企业
工会改善了企业雇佣期限结构吗?——来自全国民营企业抽样调查的经验证据被引量:67
2015年
企业的雇佣期限结构(长期雇佣、短期雇佣和临时雇佣的各自占比),直接关系到劳动力市场的就业稳定性,在这其中,工会究竟扮演着什么角色?本文利用最新一轮(2012年)全国民营企业抽样调查数据进行考察,结果表明:工会可以显著改善企业雇佣期限结构,即增加企业长期雇佣占比,减少短期雇佣和临时雇佣占比。并且发现,工会主要通过两条途径发挥作用:一是通过集体发声直接影响企业雇佣,二是通过与基层党组织的协同引发党政关注迂回影响企业雇佣。在我国劳动力市场进入转型的关键时期,长期雇佣及其带来的就业稳定性是建设和谐劳动关系的重要内容,本文研究表明工会在这方面的确发挥了积极作用。
魏下海董志强金钊
关键词:工会
共1页<1>
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